É importante que o candidato se direcione assertivamente durante uma entrevista de emprego para que consiga se colocar no mercado de trabalho de modo expansivo, alcançando resultados resolutivos para a sua carreira profissional.
A entrevista de emprego deve ser conceituada como uma oportunidade de realizar uma apresentação dos pontos relevantes do currículo do candidato, e não como um julgamento pessoal. Haja vista que apenas essa mudança inicial de conceito pode minimizar o nervosismo da situação de avaliação.
Assim sendo, é relevante para o candidato que direcione sua postura de modo efetivo, bem como, direcione a sua narrativa considerando o autoconhecimento profissional.
Por isso, o candidato deve direcionar a sua postura através de um comportamento positivo, evitando uma linguagem corporal fechada. Sendo assim, evite cruzar braços e pernas; não gesticule excessivamente; fale de maneira calma e tranquila; construa uma narrativa assertiva; procure chegar mais cedo ao local da entrevista de emprego; mantenha contato visual com o condutor do processo de recrutamento e seleção, dentre outros aspectos.
Além dos fatores comportamentais, o candidato também deve se atentar aos fatores relevantes à sua narrativa. Por isso, conheça de maneira aprofundada os pontos relevantes do seu currículo.
Dessa forma poderá levar para entrevista de emprego situações concretas que corroborem a sua proatividade; facilidade para lidar com conflitos; gestão de equipes; gestão de pessoas; análise métricas; inovação, dentre outros aspectos que façam jus ao seu profissionalismo.
Por outro lado, é relevante que o candidato ampare as informações falando sobre seus pontos fracos de maneira resolutiva, ou seja, leve e uma solução para cada apontamento negativo que fizer sobre sua personalidade profissional.
Por exemplo, você – na condição de candidato – pode se colocar como uma pessoa que possui dificuldade para falar em público, porém, objetiva realizar um curso de teatro, considerando que entende a necessidade de expandir sua comunicação dentro do mercado atual.
Certamente, essas dicas são adaptáveis. Porém, são de grande valia para que o candidato se posicione no mercado atual e consiga alcançar resultados consideráveis em longo prazo, recebendo convites para entrevistas que sejam correlatas ao seu objetivo profissional.