Ao receber o convite para uma entrevista de emprego, é necessário direcionar o seu comportamento para destacar suas habilidades dentro do mercado de forma objetiva.
Um excelente profissional na sua rotina de trabalho pode perder uma grande oportunidade, ao ficar aquém do seu potencial. Portanto, é relevante considerar a sua narrativa como uma forma de apresentar a sua trajetória e destacar seus objetivos futuros.
Ao levar para a entrevista de emprego, situações que requerem soluções, seja prático e resolutivo de forma sucinta. Por exemplo, é possível se colocar como uma pessoa que possui dificuldades para falar em público e, portanto, deseja estudar teatro.
Ao falar sobre uma situação positiva, é viável exemplificá-la, considerando suas experiências profissionais, dessa maneira, poderá destacar resultados, qualidades e competências de maneira orgânica.
Sendo assim, destaque a sua capacidade para alcançar metas; poder de persuasão em vendas; elaboração de treinamentos; condução de reuniões; acompanhamento de processos; relacionamento com o cliente; gestão de pessoas; liderança de equipe etc.
É muito importante que o seu comportamento corrobore a sua narrativa de maneira eficiente. Por isso, adote uma postura participativa e evite ficar aquém do seu potencial durante o processo de recrutamento e seleção.
É viável que o candidato não cruze os braços; mantenha contato visual com o profissional que estiver conduzindo o processo seletivo; fale de maneira calma; tenha cuidado para não interromper o entrevistador; seja assertivo nas suas respostas; não gesticule excessivamente enquanto constrói a sua narrativa; não deixe objetos no seu colo e evite atrasos.
O conhecimento sobre a empresa é muito importante para o direcionamento positivo do candidato durante o processo seletivo.
Por isso, é válido analisar a história da organização, conhecer a sua visão, missão, valores e trajetória.
Dessa forma, poderá entender a cultura da organização e considerar a compatibilidade dos perfis para o seu desenvolvimento profissional.
Uma vez que é válido ressaltar que a análise sobre a viabilidade da vaga deve ser feita por ambas as partes, desse modo, a contratação tende a ser oriunda de uma troca resolutiva e eficiente.
Portanto, considere os pontos citados para direcionar o seu comportamento e elaborar uma narrativa que comporte seus objetivos dentro de um direcionamento orgânico dentro do conceito da entrevista de emprego.