Quem deseja uma vaga no mercado de trabalho deve apresentar um currículo de qualidade, de olho na sua apresentação e em seu conteúdo. A princípio, é importante apresentar as suas experiências e qualificações e enviá-lo a diversas empresas. Felizmente com a internet isso ficou mais fácil, devido a possibilidade de enviá-lo por e-mail.
É possível encaminhar o documento pelo correio eletrônico ou apresentá-lo a partir de um formulário presente em diversas empresas de recrutamento e seleção. Todavia, algumas organizações possuem um contato próprio, podendo se registrar em sua plataforma, enviando seu currículo sem maiores dificuldades.
Com a ajuda da tecnologia, o profissional pode enviar seu currículo para um grande número de empresas. Porém, esse processo deve ser feito de uma forma eficiente, devido ao fato de que as companhias recebem diariamente uma grande quantidade de documentos. Ademais, é preciso se destacar frente a uma multidão.
Com algumas estratégias e dicas você poderá enviar sua apresentação profissional de uma maneira efetiva, se destacando frente aos concorrentes, fazendo com que a empresa note suas aptidões. Veremos abaixo como enviar seu currículo de forma prática, ágil e efetiva:
Para que seu e-mail se destaque e a empresa tenha a curiosidade de abri-lo é importante que você coloque no assunto informações importantes. Inclua a indicação de que se trata de um currículo, seu nome e a vaga que está concorrendo. Aliás, lembre-se, o assunto é a primeira coisa que o recrutador observa.
No corpo do e-mail é preciso fornecer informações complementares, de modo que a empresa te conheça melhor. É importante incluir uma saudação respeitosa, uma apresentação de sua pessoa, suas qualificações profissionais, uma menção à empresa onde deseja atuar e um agradecimento e despedida. em conclusão, pode ser uma boa ideia incluir uma foto.
É importante que se comece cumprimentando o recrutador. Se você conhece o seu nome, inclua-o nesta parte, se não, deixe apenas um comprimento formal. em síntese, seja cordial, respeitoso e cortês. Procure utilizar adjetivos como “prezado”, ou então mesmo um “bom dia”, “como vai” ou um outro cumprimento.
Nesta parte você irá se apresentar ao recrutador. Deve-se colocar informações como seu nome, atuação profissional, e a vaga na qual está se candidatando. Desse modo, pode-se colocar no e-mail a maneira como você ficou sabendo da vaga, e se foi alguém da empresa que o indicou.
Aqui você deve colocar um resumo de suas qualificações, e porque é o candidato ideal para a vaga oferecida pela organização. Analogamente. é preciso relacionar seus conhecimentos com os requisitos necessários para atuar na empresa. Pode-se colocar experiências, cursos e títulos acadêmicos.
Esta é a parte do e-mail onde você pode demonstrar seu conhecimento acerca da empresa que deseja atuar. Uma boa dica é mencionar os pontos positivos da organização, e o porquê de você querer trabalhar nela. É preciso ser simples, não exagerar, mas demonstrar sua disponibilidade junto à corporação.
No final do e-mail é interessante incluir que o currículo está em anexo. Além disso, deve-se agradecer a oportunidade, o aguardo de um possível contato, uma despedida e suas informações como o número de seu celular, por exemplo. Também pode ser uma boa ideia incluir o endereço de algumas redes sociais, como o Linkedin, ou o Facebook.
Não se pode esquecer de anexar seu currículo. Ele deve ter informações importantes, como dados pessoais, objetivo profissional, experiências, formação acadêmica, cursos, workshops e palestras, idiomas, cursos extras e trabalhos voluntários. É preciso que o arquivo tenha um visual simples e arrojado.
Enviar seu currículo por e-mail é fácil, não requer muito trabalho. Você pode fazer um modelo e enviá-lo a diversas empresas. No entanto, existem algumas organizações que oferecem um formulário onde você deve inserir suas experiências e qualificações. Este é um trabalho mais demorado que requer uma certa atenção.
Seja como for, o profissional que deseja se inserir no mercado de forma eficiente, conquistando uma vaga, deve buscar utilizar a tecnologia de uma maneira assertiva. É preciso que ele se destaque entre os outros candidatos, e, com um e-mail bem feito, e um currículo eficiente, o trabalhador pode garantir a conquista de seus objetivos profissionais.