Página PrincipalÉ NESTA SEGUNDA (24/02): Concurso da Prefeitura com 398 VAGAS encerra inscrições!
Concursos Públicos
É NESTA SEGUNDA (24/02): Concurso da Prefeitura com 398 VAGAS encerra inscrições!
As etapas de seleção variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
A Prefeitura anunciou a reabertura do edital do concurso público, visando preencher 398 vagas para profissionais de diversos níveis de escolaridade. Este concurso representa uma oportunidade para aqueles que buscam ingressar no serviço público municipal, oferecendo posições em várias áreas de atuação.
As inscrições para este concurso, que foram reabertas recentemente, estão prestes a se encerrar. Os interessados têm até esta segunda-feira, 24 de fevereiro de 2025, para realizar suas inscrições.
Vagas disponíveis
O concurso da Prefeitura oferece um total de 398 vagas, distribuídas em diversos cargos. Esta diversidade de posições reflete a necessidade de profissionais em várias áreas da administração municipal.
De acordo com o edital, as vagas disponíveis são para os seguintes cargos:
Monitor – Área de Ciências Exatas e Tecnologias: 4 vagas
Monitor – Área de Ciências Humanas: 4 vagas
Nutricionista: 1 vaga
Professor Educação Infantil – Zona Urbana: 5 vagas
Professor Educação Infantil – Zona Rural: 10 vagas
Professor Anos Iniciais – Fundamental I – Zona Urbana: 8 vagas
Professor Anos Iniciais – Fundamental Zona Rural (Polivalente): 19 vagas
Professor Ensino Fundamental II – Português: 4 vagas
Professor Ensino Fundamental II – Matemática: 4 vagas
Professor Ensino Fundamental II – História: 4 vagas
Professor Ensino Fundamental II – Geografia: 2 vagas
Professor Ensino Fundamental II – Ciências: 3 vagas
Professor Ensino Fundamental II – Educação Física: 4 vagas
Psicólogo Educacional: 1 vaga
Agente Comunitário de Saúde: 21 vagas
Agente de Endemias: 12 vagas
Assistente Social – Saúde: 1 vaga
Auxiliar de Cozinha: 3 vagas
Digitador: 12 vagas
Motorista Categoria B: 12 vagas
Vigilante: 2 vagas
Vigilante: 12 vagas
Requisitos e qualificações
Para participar do concurso da Prefeitura, os candidatos devem atender a certos requisitos básicos, além de possuir as qualificações específicas para cada cargo. Estes requisitos variam de acordo com a natureza e o nível de responsabilidade de cada posição.
Requisitos gerais
Ser brasileiro nato ou naturalizado
Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para candidatos do sexo masculino)
Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse
Gozar de boa saúde física e mental
Qualificações específicas
As qualificações variam conforme o cargo, mas geralmente incluem:
Nível fundamental: Para cargos como Auxiliar de Serviços Gerais, Gari, e alguns cargos de Auxiliar
Nível médio: Exigido para cargos como Auxiliar Administrativo, Guarda Municipal, e alguns cargos técnicos
Nível superior: Necessário para cargos como Professores, Assistentes Sociais, Psicólogos, entre outros
Além da escolaridade, alguns cargos podem exigir:
Registro em conselhos profissionais específicos
Experiência prévia na área de atuação
Certificações ou cursos especializados
É essencial que os candidatos verifiquem detalhadamente os requisitos específicos para o cargo ao qual desejam concorrer, assegurando que atendem a todas as exigências antes de efetivar a inscrição.
Remuneração e carga horária de trabalho
O concurso da Prefeitura oferece remunerações e cargas horárias de trabalho variadas:
Faixa salarial
Remuneração mínima: R$ 1.518,00
Remuneração máxima: R$ 2.000,00
Carga horária de trabalho
Variação: 20 a 40 horas semanais
Participe do processo de inscrição para o concurso da Prefeitura de Xexéu. Imagem: Freepik
Detalhes das inscrições
O processo de inscrição para o concurso da Prefeitura de Xexéu, localizada no estado de Pernambuco, deve ser realizado de forma online. Aqui estão os principais pontos sobre as inscrições:
Taxas: Variam entre R$ 60,00 e R$ 85,00, dependendo do cargo
Etapas do processo de seleção
O processo de seleção do concurso da Prefeitura de Xexéu foi estruturado para avaliar de forma abrangente as habilidades e conhecimentos dos candidatos. As etapas variam de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada cargo.
Para cargos de nível fundamental
Entrevista oral
Avaliação da capacidade de comunicação
Verificação de conhecimentos básicos relacionados à função
Avaliação curricular
Análise da experiência profissional
Consideração de cursos e treinamentos relevantes
Prova prática (específica para cargos de Motorista)
Teste de habilidades práticas na condução de veículos
Avaliação do conhecimento das leis de trânsito
Para cargos de nível médio
Entrevista oral
Avaliação de competências comportamentais
Verificação de conhecimentos técnicos básicos
Avaliação curricular
Análise detalhada da formação acadêmica
Avaliação de experiências profissionais anteriores
Para cargos de nível superior
Entrevista oral
Avaliação aprofundada de conhecimentos específicos da área
Análise de habilidades de comunicação e postura profissional
Avaliação de títulos e experiência profissional
Pontuação para títulos acadêmicos (especializações, mestrados, doutorados)