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É nesta quarta-feira (12/11): edital da Secretaria Municipal de Educação com 100 vagas encerra período de inscrições

Edital da Secretaria Municipal de Educação encerra inscrições nesta quarta-feira para vagas em diferentes níveis de escolaridade

Publicado por
Fátima Azevedo

O processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação (SME) chega ao fim nesta quarta-feira, dia 12 de novembro. São 100 vagas oferecidas no edital que tem atraído atenção de interessados em busca de novas oportunidades profissionais.

Neste processo seletivo, além das vagas imediatas, os candidatos aprovados poderão compor um cadastro de reserva (CR), ampliando as possibilidades de convocação ao longo da vigência do edital.

A seleção conta com oportunidades para profissionais com formação em níveis fundamental e superior, abrindo portas para diferentes perfis profissionais. Leia adiante para descobrir detalhes dos cargos, exigências, salários e processo avaliativo.

Detalhes sobre o processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação

A Secretaria Municipal de Educação está com um processo seletivo aberto para contratar novos servidores e formar um cadastro reserva.

Entre as funções disponíveis, destacam-se o cargo de Monitor de Creche, com jornada intensiva, e o cargo de Professor Nível I, responsável por atividades pedagógicas.

O edital abrange uma ampla variedade de candidatos, incluindo vagas destinadas a pessoas com deficiência e cotas.

Vagas ofertadas no edital

A seleção oferece ao todo 100 vagas, distribuídas entre dois cargos principais:

  • Monitor de Creche: 17 vagas
  • Professor Nível I: 83 vagas

Além disso, é reservado um quantitativo específico para candidatos que se enquadram nas categorias de ampla concorrência, pessoas com deficiência e cotas raciais.

Requisitos para se candidatar

Cada função solicita requisitos determinados. Para Monitor de Creche, é exigido ensino fundamental completo, já para Professor Nível I, é necessário ensino superior completo, conforme indicado no edital.

Outros requisitos complementares tais como idade mínima, documentação e comprovação de formação deverão ser observados com atenção pelos candidatos no ato de inscrição.

Remuneração

A remuneração ofertada varia conforme o cargo e a jornada de trabalho. A seguir, confira a tabela com cargos e salários:

Cargo Jornada Semanal Salário Taxa de Inscrição
Monitor de Creche 40h R$ 1.525,00 R$ 30,00
Professor Nível I 30h R$ 3.845,05 R$ 60,00

Esses valores variam conforme as características das funções e são ajustados de acordo com as diretrizes atuais do quadro da Secretaria.

Como realizar as inscrições

Saiba como realizar as inscrições no processo seletivo da SME. Imagem: Notícias Concursos

Faça sua inscrição no processo seletivo da Secretaria Municipal de Educação de Pires do Rio, no estado de Goiás (GO), no portal da Fundação Aroeira, responsável pela organização.

O prazo vai até 12 de novembro de 2025. A inscrição será confirmada mediante pagamento da taxa adequada ao cargo escolhido.

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Etapas do processo de seleção

O processo inclui diferentes fases para avaliação dos candidatos:

  • Prova objetiva para Monitor de Creche e Professor Nível I
  • Prova discursiva exclusiva para Professor Nível I
  • Análise de títulos específica para o cargo de Professor

As provas objetivas e discursivas estão agendadas para o dia 23 de novembro de 2025. O conteúdo das avaliações abrange língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e área específica.

Resumo

Órgão Secretaria Municipal de Educação
Status Processo seletivo aberto
Banca Fundação Aroeira
Cargos Monitor de Creche, Professor Nível I
Escolaridade Ensino fundamental completo, Ensino superior completo
Vagas 100 + (CR)
Salário inicial R$ 1.525,00 a R$ 3.845,05
Inscrições 05/11/2025 a 12/11/2025
Taxa de inscrição R$ 30,00 a R$ 60,00
Data da prova objetiva 23/11/2025
Edital Edital do processo seletivo da SME de Pires do Rio (GO)

Vigência e validade do edital

O processo seletivo terá validade de um ano a partir da homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período em caso de necessidade da administração municipal.

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