O direcionamento do seu currículo é de extrema importância para que você alcance seus objetivos profissionais. Muitos profissionais possuem valiosas experiências, porém, a maneira como elaboraram seus currículos acaba por deixá-los aquém do seu potencial.
Sendo assim, trouxemos algumas dicas simples, porém eficientes para que você direcione assertivamente a construção do seu currículo e aumente suas chances de ser convidado para uma entrevista de emprego.
Primeiramente, é importante que você informe seus dados de forma sucinta e direcionada. Ou seja, seus dados pessoais precisam ser básicos.
Não insira informações como número de documentos ou dados de filiação, por exemplo. Bem como, atente-se para que o endereço de e-mail não contenha palavras diminutivas, pejorativas ou apelidos.
O objetivo do currículo precisa ser sucinto, então insira o cargo e a área, por exemplo: analista de marketing, gerente de recursos humanos etc.
Já o resumo de currículo também precisa ser sucinto. Porém, ele deve correlato as informações que você irá inserir na descrição de suas atividades. Por isso, é importante que ressalte seus resultados, competências e habilidades, ao passo que você faz algum tipo de ligação entre o resumo e a sua experiência profissional.
Isso é muito importante, pois muitas pessoas não fazem essa interligação e acabam ficando fora do processo seletivo por um detalhe. Sendo assim, essa relação faz muita diferença para que chegue até a entrevista de emprego.
A descrição da sua experiência profissional deve considerar vários fatores. Sendo assim, insira a sua experiência profissional de forma sucinta, porém completa, ou seja, coloque o nome da empresa, período de atuação, data de entrada e data de saída e suas atividades.
Sendo assim, a descrição de sua trajetória acadêmica deve seguir a mesma lógica da sua trajetória profissional. Assim como deve ocorrer na experiência profissional, coloque as informações em ordem cronológica inversa, sempre da última para as anteriores.
Dessa forma, tanto sua experiência profissional como sua experiência acadêmica, devem ser inseridas por relevância. Ou seja, não é necessário colocar literalmente todos os seus empregos, caso você tenha passado por muitas empresas ou tenha mudado de área.
Certamente, o currículo elaborado sem informações excessivas se torna um diferencial. Pois se torna mais fácil alinhar os objetivos da vaga aos objetivos do candidato.