O direcionamento do candidato durante a entrevista de emprego é fundamental para o resultado do processo seletivo, por isso, na condição de candidato destaque o seu comportamento de maneira assertiva e direcione a sua experiência profissional.
Durante a entrevista de emprego deve ocorrer uma apresentação orgânica do candidato, bem como é uma forma de o candidato conhecer a empresa, por isso, o comportamento do candidato deve ser objetivo e participativo.
Fale sobre situações concretas vivenciadas em seus empregos anteriores, destacando seus pontos fortes. Sendo assim, é possível falar sobre sua facilidade para lidar com conflitos; gestão de pessoas; gestão de projetos; capacidade analítica; implementação de sistemas; controle de agendas; elaboração de eventos; campanhas motivacionais; dentre outros pontos que sejam importantes, considerando a sua trajetória profissional.
Fale também sobre os seus pontos fracos de maneira resolutiva. Por exemplo, ao se colocar com uma pessoa tímida, destaque que deseja realizar algum curso voltado para a melhoria de sua comunicação. Desta forma, estará demonstrando resiliência e capacidade resolutiva.
A postura do candidato é multifatorial. Entretanto, é importante prestar atenção ao seu comportamento para evitar gestos que demonstrem um elevado nível de ansiedade. Não cruze os braços e pernas; fale de maneira calma; evite deixar objetos no seu colo; evite gesticular em excesso durante a construção da sua narrativa e mantenha contato visual com o profissional que estiver lhe entrevistando.
Além disso, é importante para o candidato falar sobre suas habilidades de maneira orgânica, ao passo que também deve procurar informações sobre a empresa para analisar a viabilidade da contratação.
Uma vez que é necessário considerar que essa análise é cabível a todos os envolvidos. Por isso, enquanto candidato, destaque seus pontos fortes e analise a cultura da empresa para que avalie a objetividade, de modo que os valores envolvidos sejam compatíveis.
Dessa forma, a entrevista de emprego tende a ser resolutiva dentro da dinâmica do mercado atual, considerando os valores envolvidos, a sua postura e as informações transmitidas pela empresa no que tange à vaga e a possibilidade de um plano de carreira na organização.
Portanto, adapte os pontos citados e destaque a sua carreira profissional de maneira equilibrada e orgânica, considerando os aspectos relevantes de sua trajetória e a sua objetividade no mercado de trabalho.