A elaboração do seu currículo é fundamental para o direcionamento da sua carreira. Por isso, trouxemos algumas dicas importantes para que você aumente a assertividade na construção dessas informações.
O seu currículo não deve ter todos os tipos de dados pessoais. Por isso, não precisa inserir o número do seu RG, CPF ou dados de filiação.
Sendo assim, é importante que o seu currículo contenha o seu nome completo, dados de contato atualizados, endereço etc. Importante que se atente ao endereço de e-mail para que não contenha apelidos, diminutivos ou palavras pejorativas.
É importante ter a definição de sua área de atuação. Sendo assim, destaque a sua área com poucas palavras. Por exemplo:
O seu objetivo deve ser relacionado à sua área de atuação, mas não são a mesma coisa. Sendo assim, o seu cargo é relacionado à atividade da sua área de atuação.
Exemplos para inserir no currículo
A descrição da sua formação deve ser sucinta e direcionada. Sendo assim, descreva seus cursos de graduação, pós-graduação e outras especializações. Sendo assim, preencha da seguinte maneira:
Modalidade do curso: EAD ou presencial, título do curso, nome da instituição, local do curso, período em que estuda, previsão de conclusão ou data em que terminou o curso. Bem como, insira a duração e ainda o nível do curso, se bacharelado, tecnólogo ou licenciatura.
De forma sucinta, resuma as suas qualificações descrevendo seu desempenho em cada área de atuação e empresa. Por exemplo:
Recrutamento e seleção: experiência com recrutamento de profissionais de TI (Tecnologia da Informação) com alta demanda de vagas mensais. Você pode resumir no currículo características importantes como facilidade de gestão de equipe, por exemplo.
O direcionamento da experiência profissional é um dos pontos mais importantes dessa elaboração. Por isso, insira as suas experiências mais atuais e relevantes. Além disso, é importante descrever suas experiências em ordem cronológica reversa, ou seja, deve ser sempre da mais recente para a mais antiga.
Sendo assim, insira os dados da seguinte forma:
Nome da empresa, período em que atuou nesta empresa (ou se ainda está atuando nessa organização), cargo ocupado ou função realizada e descrição das suas atividades nesta empresa, de forma sucinta. Lembre-se de que as informações devem ser sucintas, pois serão exploradas em uma entrevista de emprego.