É muito importante que entenda a entrevista de emprego como uma oportunidade de direcionamento de sua trajetória profissional e como um reforço dos seus pontos positivos.
A entrevista de emprego deve ser conceituada pelo candidato como uma forma objetiva de agilizar suas finanças e não como julgamento de sua personalidade. Sendo assim, considere a entrevista de emprego como uma forma de demonstrar suas competências e habilidades através de exemplos.
Destaque a sua facilidade para alcançar metas; poder de persuasão em vendas; cotação e compras; redução de custos; elaboração de treinamentos; gestão de pessoas; análise de dados; construção do relacionamento com o cliente; dentre outros pontos que sejam relevantes para o direcionamento do seu perfil profissional.
Além disso, ao falar sobre uma situação que requer melhoria, apresente uma solução orgânica. Por exemplo, ao informar que precisa melhorar a sua comunicação, informe que pretende realizar um curso voltado para a melhoria de sua oratória.
A sua postura é multifatorial, sendo assim, pode ser relevante se direcionar de acordo com a sua narrativa de forma orgânica. Não cruze braços e pernas; fale de maneira calma e tranquila; evite gestos excessivos; mantenha contato visual com a gestão do processo seletivo; dentre outros pontos que sejam relevantes para a análise do seu perfil profissional.
É viável que o candidato conheça a empresa e analise seu site de forma objetiva. Dessa forma, poderá conhecer a missão, visão e valores da organização; o que é muito importante para o seu direcionamento assertivo dentro do processo seletivo.
Além disso, conhecer a empresa também é uma forma de avaliar a viabilidade da contratação, já que essa análise é cabível a todos os envolvidos e o candidato não deve ficar aquém do seu potencial dentro dessa dinâmica.
Portanto, evite uma postura de autossabotagem profissional; o que pode acontecer ao não se colocar de forma positiva. Além disso, na condição de candidato, é viável que destaque o seu perfil através de soluções e do direcionamento de suas habilidades.
Dessa forma, estará demonstrando suas capacidades e seu senso de urgência e resolução quanto aos seus pontos fracos, o que é primordial dentro da análise feita pelo profissional de recrutamento e seleção.