A elaboração do seu currículo precisa considerar o direcionamento assertivo do seu perfil dentro da dinâmica do processo de recrutamento e seleção. É muito importante que considere o seu currículo como uma ferramenta para destacar o seu potencial e suas habilidades.
O candidato deve considerar o seu currículo como uma maneira de se colocar no mercado de forma resolutiva. Sendo assim, o seu currículo deve funcionar como uma ferramenta de destaque para a sua carreira profissional.
Dessa forma, o candidato deve ser resolutivo e sucinto durante a elaboração do seu perfil profissional, já que um currículo extenso tende a ser descartado, sem que seja analisado em sua totalidade.
Considere o seu currículo como uma vitrine de sua trajetória e faça apontamentos relevantes para o direcionamento dos seus objetivos no mercado de trabalho atual.
Destaque seus dados pessoais pela objetividade, evitando muitos telefones para contato, por exemplo. O seu objetivo deve ser descrito através da hierarquia, cargo pretendido e área de atuação.
Por exemplo: auxiliar de loja; analista de faturamento; assistente de vendas; gerente de relacionamento com o cliente etc.
Faça pequenos apontamentos na descrição de sua carreira profissional, destacando situações específicas, como resultado de projetos e crescimento de carreira. Não deixa de informar o nome das empresas nas quais trabalhou e o período de sua respectiva atuação.
Informe cursos concluídos e cursos em andamento ao escrever a sua carreira acadêmica. É importante que informe a previsão de término de possíveis cursos atuais e se estuda de maneira online ou presencial.
Preze para cronologia inversa dos fatos durante toda a descrição do seu currículo, sendo assim, priorize informações atuais.
Além disso, organize o seu currículo no aspecto visual, já que um currículo confuso, tende a ser descartado.
Não menos importante, atualize o seu perfil no LinkedIn, considerando a viabilidade de destacar positivamente o seu currículo de forma online.
Sendo assim, atualize o seu perfil no LinkedIn e crie conexões de acordo com o seu interesse profissional.
Visto que o LinkedIn permite que as empresas encontrem talentos, ao passo que também permite que o candidato se destaque e direcione o seu currículo para uma vaga de seu interesse.
Portanto, considere a assertividade para construir um currículo que atenda o mercado de maneira dinâmica e funcione de forma direta para quem receba o convite para uma entrevista de emprego compatível com o seu perfil e objetividade em longo prazo.