Um currículo bem elaborado deve considerar os seus objetivos profissionais, além disso, a construção do seu currículo deve ser assertiva também no que tange a organização visual do documento.
O profissional de recrutamento e seleção analisa o currículo profissional em pouco tempo. Por isso, é muito importante que destaque positivamente o seu perfil através do direcionamento da construção do seu currículo profissional. Para que o seu currículo ganhe destaque dentro do mercado atual, ele deve ser composto de informações objetivas e organizadas.
Considere informar seus dados pessoais de maneira sucinta, evitando número de documentos, por exemplo. Além disso, não insira um endereço de e-mail que prejudique a sua imagem profissional através de palavras pejorativas, por exemplo.
O objetivo do candidato no currículo deve ser sucinto e direto. É válido destacar que é possível informar o cargo pretendido na sua área de atuação e a hierarquia. Por exemplo: auxiliar de logística; assistente de vendas; gerente de loja; analista de atendimento ao cliente etc.
Descreva de forma objetiva as principais atividades exercidas em seus empregos anteriores. Lembre-se de que o seu currículo é um documento a ser explorado durante uma entrevista de emprego, portanto, não é cabível que ele seja extenso, sob o risco de ser descartado.
Sendo assim, faça pequenos apontamentos referentes a resultados alcançados e crescimento de carreira, por exemplo. Não se esqueça de informar o nome da organização e o período trabalhado.
A mesma lógica deve ser seguida nas informações referentes a sua escolaridade. Informe cursos em andamento e cursos concluídos. Além disso, atualize o status de cursos trancados e não deixe de informar o nome da instituição de ensino e o período estudado.
Atualizar o seu perfil no Linkedin é uma necessidade dentro da dinâmica do mercado atual. Sendo assim, direcione o seu currículo de forma atualizada e crie conexões com empresas de seu interesse. Outra vantagem do LinkedIn é que ele é utilizado como uma ferramenta de apoio na busca de talentos por parte do profissional de recrutamento e seleção.
Portanto, construa o seu currículo de forma objetiva e organizada, e não se esqueça de prezar pela cronologia inversa da situação, ou seja, priorize dados atuais. Faça adaptações dos pontos citados e não fique aquém do seu potencial profissional dentro do mercado de trabalho atual.