Atualmente, o Governo Federal analisa a possibilidade da abertura de um edital para os Correios ainda durante este ano. Enquanto isso, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos acaba de divulgar o seu novo processo seletivo.
No entanto, este não conta com cargos efetivos, e sim para jovem aprendiz, com um total de 4.383 oportunidades.
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Todas as vagas, portanto, serão para candidatos que possuem interesse em se formar nos postos de assistente administrativo ou assistente de logística. Assim, o curso de formação poderá ser por meio da modalidade presencial ou a distância.
Para participar do novo processo de seleção de aprendizes dos Correios, os jovens deverão estar, pelo menos:
Ademais, também exige-se que os candidatos possuam entre 14 e 21 anos de idade no momento da formalização da contratação.
O Programa de Aprendizagem dos Correios será em sistema dual, ou seja, o curso contará com uma etapa teórica, e por um exame prático.
Primeiramente, a etapa teórica consistirá em um curso de aprendizagem profissional de 120 horas. Este, então, ocorrerá nas instalações da entidade de formação parceira. Já o exame prático que será nas instalações dos próprios Correios.
Todos os candidatos que obtiverem a aprovação serão contratados por um período certo. Isto é, que terá duração mínima de 12 meses e máxima de 24 meses consecutivos, com vínculo empregatício formal através da Carteira de Trabalho.
Assim, estes receberão um salário mínimo hora, vale transporte, vale refeição e uniforme, pela própria estatal.
As inscrições para o processo seletivo de aprendizes dos Correios vão até o dia 21 de abril. Assim, aqueles que desejam concorrer a estas vagas devem se inscrever pelo site da estatal.
As oportunidades são para diversas regiões do país. Portanto, a muitos poderão ter chances de entrar no programa .
O processo seletivo dos candidatos contará quatro etapas, sendo elas:
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Além disso, é muito importante que os candidatos leiam as regras do processo com muita atenção antes de se inscrever.
Para além de oportunidades para aprendizes, muitos cidadãos esperam por um concurso nos Correios com vagas efetivas. Isto é, com estabilidade, sem tempo determinado.
Assim, a realização de um novo certame para os Correios já vem passando por análise da atual gestão. De acordo com a empresa, esperam-se maiores orientação do Ministério do Planejamento, pasta liderada por Simone Tebet.
O ministério possui como principal função atuar no planejamento e também na administração governamental, além de analisar novos gastos e a viabilidade do lançamento de novos projetos e medidas.
Então, mesmo após a aprovação da pasta, ainda é necessário a liberação do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, liderado pela ministra Esther Dweck.
Recentemente, a titular da pasta esteve em um encontro com dirigentes e assessores para debater sobre o planejamento dos 100 primeiros dias do novo governo de Luiz Inácio Lula da Silva. Entre os assuntos da conversa, estava a realização de novos concursos públicos federais.
Dessa forma, aqueles candidatos que esperam por um novo concurso dos Correios devem ficar alertas. A expectativa é de que a divulgação oficial deste ainda ocorra durante este ano de 2023.
Considerando a estrutura dos Correios, a expectativa de novas vagas se destina a alguns cargos.
Dentre eles, por exemplo, está o de Agente de Correios, que exige nível médio.
Esta carreira de ingresso apresenta como principal função executar as atribuições dos serviços de setores Operacional, Comercial e de Suporte.
Portanto, o candidato pode executar as seguintes funções:
O posto apresenta uma remuneração inicial de R$ 2.179,25.
Além disso, ainda há o cargo de Analista de Correios, de nível superior.
O posto conta com a principal missão da aplicação de conhecimentos técnicos sobre a especialidade que o candidato escolher. Assim, visa à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação.
Portanto, o candidato pode concorrer às seguintes especialidades:
Todos os cargos de nível superior apresentam remuneração inicial de R$ 6.333,54, além de outros benefícios dos Correios.
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O concurso também pode contar com a oferta de vagas para cargos específicos dos Correios. Isto é, como, por exemplo, de auxiliar de enfermagem do trabalho; técnico de segurança do trabalho; analista de saúde; enfermeiro do trabalho; engenheiro de segurança do trabalho; e médico do trabalho.
Sem recursos para a empresa dentro destes últimos anos, os Correios viram um grande impacto em sua força de trabalho.
Nesse sentido, o último processo seletivo para o posto de carteiro, cargo com maior necessidade de pessoal atualmente, ocorreu durante o ano de 2011. Isto é, há mais de 10 anos, um período muito grande, o que prejudica os serviços.
Em 2012, a estatal acabou solicitando novas 13.727 vagas para o Ministério das Telecomunicações. Deste total, 10 mil seriam para um novo concurso público e as demais para a convocação dos aprovados no certame ocorrido no ano anterior.
Já em 2016, sem essa promessa se cumprir, os Correios divulgaram cerca de 2 mil vagas. As oportunidades seriam para a carreira de agente de correios, de nível médio, nas funções de carteiro e operador de triagem.
As remunerações seriam de R$ 2.885,37 e de R$ 2.348,87, para carteiro e operador, respectivamente, já incluindo outros benefícios e adicionais. Além disso, quem atuasse também aos sábados receberia o salário de R$ 3.017,42.
Na época, os Correios chegaram a elaborar um projeto básico do concurso, que apresentava a previsão das seguintes disciplinas para as provas objetivas:
Em conjunto, também haveria um teste de esforço físico e exame médico admissional. Contudo, o processo seletivo acabou não ocorrendo.
Em 2017, a empresa realizou concurso para a área de Segurança do Trabalho, tendo seu resultado final em janeiro de 2018.
Durante o evento, foram 88 vagas para os níveis médio, técnico e superior, sendo nas áreas de Medicina, Enfermagem, Engenharia e Segurança do Trabalho.