O currículo do candidato é um documento que deve ser construído de maneira objetiva e assertiva para que alcance seus objetivos profissionais em longo prazo.
Para receber o convite para uma entrevista de emprego de seu interesse, o seu currículo deve contemplar essa necessidade. Por isso, o currículo objetivo e organizado tende a ser bem quisto dentro da dinâmica do mercado atual.
Informe seus dados pessoais de maneira sucinta, evitando excessos de números referentes a contatos e muitos endereços de e-mail, por exemplo.
O objetivo do candidato pode contemplar a sua área de atuação dentro da sua hierarquia. Por exemplo: auxiliar de logística; analista de vendas; assistente de relacionamento com o cliente; gerente de equipe comercial etc.
A construção do seu currículo requer objetividade em todos os campos. Portanto, informe o nome das empresas nas quais trabalhou e o período de sua respectiva atuação. Sobre as atividades exercidas, é viável que faça pequenos apontamentos pertinentes para que o seu currículo não seja descartado. Visto que é relevante ressaltar que um currículo muito extenso tende a ser descartado, sem que seja analisado em sua totalidade.
A mesma lógica deve ser válida para as informações sobre sua carreira acadêmica. Por isso, informe cursos em andamento e cursos concluídos, considerando o nome da instituição de ensino e o período estudado ou previsão de término. Lembre-se de que a ordem das informações do seu currículo deve ser a cronologia inversa, ou seja, considere os dados atuais.
Não menos importante, o candidato deve resumir o seu currículo de forma objetiva, criando algum tipo de ligação entre as atividades exercidas e suas habilidades comportamentais.
Além disso, é viável que essa ligação ocorra ainda que ela esteja presente no currículo de maneira indireta, pois ela faz parte da análise da coerência das informações.
Por fim, é aconselhável que mantenha o seu LinkedIn atualizado, já que a plataforma é uma ferramenta utilizada para o processo de seleção de muitas empresas e pode ser viável para ganhar destaque no mercado, através desse direcionamento objetivo.
Assim sendo, faça adaptações dos apontamentos citados e evite ficar aquém do seu potencial da dinâmica do mercado de trabalho. Visto que as empresas buscam por profissionais resilientes e qualificados, sendo a elaboração do currículo uma forma de demonstrar coerência e objetividade.