No cenário nacional, diversas oportunidades em concursos públicos de tribunais estão com inscrições abertas em 2025. Com salários que podem ultrapassar R$ 9 mil, essas seleções atraem profissionais em busca de estabilidade, remuneração e possibilidade de crescimento na carreira jurídica e administrativa. As opções abrangem diferentes estados e perfis.
Veja a seguir detalhes dos principais editais abertos, com um panorama completo sobre salários, cargos, etapas, requisitos e datas importantes para quem deseja conquistar uma vaga no poder judiciário.
O concurso TJ RJ está com período de inscrições aberto até 27 de novembro de 2025. Os candidatos podem se inscrever por meio do site da banca FGV Conhecimento e disputar vagas para Técnico e Analista Judiciário, ambos com cadastro de reserva.
Os salários são considerados um dos principais pontos, chegando a R$ 9.363,84 para Analista Judiciário e até R$ 18.159,06 para cargos avançados ao longo da carreira.
O TJ MS está com inscrições abertas por meio do site da FGV até 27 de novembro de 2025, oferecendo 360 vagas para Analista Judiciário (área fim) e Técnico de Nível Superior Enfermagem. O salário inicial é de R$ 7.960,97, podendo ultrapassar R$ 14 mil após progressão.
Após retificação, o concurso TJ RN Cartórios prorrogou suas inscrições até 29 de dezembro de 2025, por meio do site da FGV. O certame oferta 89 vagas, direcionadas a cargos de provimento e remoção, exigindo nível superior ou 10 anos de atuação em serviço notarial.
Os concursos públicos de tribunais trazem benefícios como auxílio alimentação, saúde, gratificações e plano de carreira estruturado. No TJ RJ, analistas começam acima de R$ 9 mil, podendo chegar a quase R$ 20 mil ao final da carreira. No TJ MS, a remuneração inicial de R$ 7.960,97 cresce conforme tempo de serviço, alcançando patamares ainda maiores com adicionais de qualificação.
Além dos salários, há estabilidade, possibilidade de ascensão funcional e estrutura de benefícios que contemplam auxílio-creche, locomoção, adoção, transporte, saúde e licenças garantidas por lei.
De modo geral, é necessário apresentar nível médio completo para técnico e nível superior para analista e cartórios. Cada edital demanda conferência detalhada dos requisitos, com destaque para diplomas reconhecidos, experiência anterior em alguns casos, idade mínima e documentação regular. Reservas de vagas para PCD, negros e indígenas são frequentes, seguindo legislação em vigor.
Os processos seletivos abrangem provas objetivas, discursivas, análise de títulos e etapas eliminatórias de exames, dependendo do cargo pretendido.
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