Os concursos públicos para Correios, Caixa Econômica Federal, INSS e Banco do Brasil movimentam o cenário dos concurseiros em 2025. Com expectativas de novos editais, convocações em andamento e processos seletivos já confirmados, essas instituições representam oportunidades para quem busca estabilidade no serviço público.
Os Correios aguardam a publicação de um novo edital especificamente para o cargo de Atendente Comercial, não contemplado desde 2011. Paulo de Moura, superintendente dos Correios em Brasília, confirmou em janeiro de 2025 que a seleção está nos planos da empresa, embora ainda sem data definida para lançamento do edital.
A última seleção para esse cargo ocorreu há 14 anos, quando foram oferecidas 2.272 vagas imediatas. Na ocasião, o certame registrou 1,1 milhão de inscritos, com aproximadamente 294 candidatos disputando cada vaga.
Apesar da homologação dos resultados do concurso de 2024, com mais de 3,5 mil vagas ofertadas, as nomeações permanecem suspensas. A empresa enfrenta uma crise financeira, com prejuízo de R$ 2,6 bilhões no último ano, o que levou à implementação de medidas de contenção de gastos.
Emmanuel Schmidt Rondon assumiu recentemente a presidência dos Correios com a missão de reverter esse cenário.
Carlos Vieira, presidente da Caixa, declarou durante a cerimônia dos 59 anos do FGTS que estão finalizando o edital do concurso. A seleção contemplará vagas para engenheiro, arquiteto e outras categorias importantes da empresa, embora o número exato de oportunidades ainda esteja em definição interna.
O último concurso da instituição ofereceu 4.050 vagas distribuídas entre diversos cargos, com salários variando entre R$ 3.762,00 e R$ 14.915,00. A seleção anterior, organizada pela Fundação Cesgranrio, registrou mais de 1,2 milhão de candidatos inscritos, demonstrando o alto interesse pelas oportunidades na Caixa.
O INSS integra o Concurso Nacional Unificado (CNU) 2025 com 300 vagas para Analista do Seguro Social. Os locais de prova foram divulgados em 22 de setembro pela FGV, com a prova objetiva marcada para 5 de outubro e a discursiva para 7 de dezembro.
As oportunidades estão distribuídas nos blocos temáticos 1, 3, 4 e 5, com lotações em diversas regiões do país. Candidatos devem consultar o cartão de confirmação para verificar informações sobre seus locais de prova.
O INSS já encaminhou ao Ministério da Gestão e Inovação (MGI) um pedido para realização de novo concurso em 2026, com 8,5 mil vagas. A solicitação contempla 7 mil oportunidades para Técnico do Seguro Social (nível médio) e 1,5 mil para Analista (nível superior).
A Proposta de Lei Orçamentária Anual (PLOA) 2026 prevê mais de 42 mil vagas no Poder Executivo. O déficit de servidores no órgão já ultrapassa 23 mil cargos vagos.
Fontes internas indicam que o concurso do Banco do Brasil está em estudos desde junho de 2024, com possibilidade de lançamento ainda em 2025. Entretanto, a assessoria da instituição nega oficialmente qualquer previsão para novo certame.
O 35º Congresso Nacional dos Funcionários do BB discutiu a abertura de 7.200 vagas para Assistente de Negócios e Gerente de Relacionamento, além de propostas de aumento salarial e elevação do teto da PLR.
O último concurso ofertou 4 mil vagas imediatas e 2 mil para cadastro de reserva, distribuídas entre os cargos de Agente Comercial e Agente de Tecnologia. A remuneração inicial é de R$ 3.963,90, acrescida de benefícios como auxílios (alimentação e refeição), participação nos lucros e planos de saúde e odontológico.
A Fundação Cesgranrio, com contrato ativo até dezembro de 2025, pode ser responsável pela próxima seleção, conforme previsto em cláusula contratual. Para acompanhar todas as atualizações sobre concursos públicos, visite o Notícias Concursos.
Para mais informações, assista ao vídeo a seguir:
Preciso de nível superior para o concurso do INSS?
Depende do cargo. Técnico do Seguro Social exige nível médio, enquanto Analista requer nível superior.
Há taxa de inscrição para todos os cargos?
Geralmente sim. A maioria dos editais exige pagamento de taxa de inscrição, variando conforme o nível de escolaridade ou complexidade do cargo.
O candidato reprovado pode ser convocado em uma seleção futura?
Não. Quem foi reprovado não pode ser convocado depois — somente aqueles aprovados no limite de classificação ou cadastro de reserva, conforme editais.
Cargo em cadastro de reserva garante nomeação?
Não. Cadastro de reserva significa que o candidato aprovado poderá ser chamado ao longo da validade do concurso, se houver necessidade e orçamento, mas não há garantia.
Quantas provas e etapas costuma ter um concurso público?
Depende do cargo, mas geralmente inclui prova objetiva, prova discursiva (ou redação), análise de títulos e eventualmente fase prática, exame psicológico, prova física ou entrevista.