O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) oferece para todo o país, excelentes oportunidades de emprego para ingresso no funcionalismo público em caráter temporário. Acontece que o órgão tem dois editais de processo seletivo abertos para, juntos, preencherem nada menos que 26.023 vagas. As oportunidades são destinadas a candidatos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior).
O primeiro edital foi divulgado no Diário Oficial da União do dia 10 de abril de 2017. O documento conta com 1.039 distribuídas em diversas especialidades com requisito de nível médio e superior. As oportunidades são destinadas aos cargos de Analista e Agente Censitário. Os aprovados nos cargos de Analista Censitário e Agente Censitário serão contratados por tempo determinado para atuação no Censo Agropecuário ainda em 2017. Do quantitativo de vagas oferecidas, 20% serão reservadas aos negros/pardos e 5% aos portadores de necessidades especiais.
Já o segundo edital foi publicado no Diário Oficial da União do dia 24 de abril de 2017. Este edital pretende preencher nada menos que 24.984 vagas e formar cadastro reserva nos cargos de Recenseador, Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor. Podem participar, candidatos de nível fundamental e médio.
De acordo com o edital IBGE 2017, as vagas de Analista Censitário, cujo requisito é de nível superior, são destinadas as áreas de Análise de Sistemas – Desenvolvimento de Aplicações (8 vagas), Análise de Sistemas – Desenvolvimento de Aplicações Web Mobile (4 vagas), Análise de Sistemas – Suporte à Comunicação e Rede (02 vagas), Análise de Sistemas/ Suporte à Produção (04 vagas), Análise de Sistemas – Suporte Operacional e de Tecnologia (02 vagas), Agronomia (27 vagas), Ciências Contábeis (07 vagas), Geoprocessamento (07 vagas), Gestão e Infraestrutura (63 vagas), Jornalismo (12 vagas), Logística (2 vagas), Análise Socioeconômica (08 vagas), Biblioteconomia e Documentação (02 vagas), Métodos Quantitativos (6 vagas), Produção Gráfica – Editorial (2 vagas), Programação Visual – Webdesign (12 vagas) e Recursos Humanos (5 vagas). O salário será de R$ 4.000,00.
Já para nível médio, as chances são destinadas aos cargos de Agente Censitário de Informática (174 vagas), Agente Censitário Administrativo (344 vagas), e Agente Censitário Regional (350 vagas).Os salários aqui oscilam entre R$1.500,00 e R$ 2.500,00.
Além dos salários citados, os candidatos terão direito a auxílio-alimentação, transporte, férias e 13º salário. A jornada de trabalho será de 40 horas por semana. Os contratados podem ser assinados por até 13 (treze) meses para Analista Censitário (AC); 10 (dez) meses para a função de Agente Censitário Administrativo (ACA); 9 (nove) meses para a função de Agente Censitário Regional (ACR) e 7 (sete) meses para a função de Agente Censitário de Informática (ACI).
Os interessados em concorrer a uma das vagas no processo seletivo IBGE 2017 poderão se inscrever entre 14 horas do dia 10 de abril às 23 horas e 59 minutos do dia 09 de maio de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora – FGV (www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss). A taxa de inscrição custará entre R$ 27,00 e R$ 78,00.
Após o término das inscrições, os candidatos serão avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, a serem aplicadas no dia 02 de julho de 2017, turno da tarde (13h às 17 horas). Os locais de provas serão informados no dia 26 de junho. Saiba mais sobre o concurso.
De acordo com o edital de concurso IBGE 2017, o cargo de maior oferta será o de Recenseador, com nada menos que 18.845 vagas. Para concorrer ao cargo, o interessado deverá ter ao menos o nível fundamental completo. O restante das vagas estão distribuídas entre os cargos de Agente Censitário Municipal (1.272 vagas) e Agente Censitário Supervisor (4.867 vagas), ambos com requisito de nível médio e salários de R$1.900,00 e R$1.600,00, respectivamente. Além da remuneração, os agentes farão jus ao auxílio-alimentação (R$458), auxílio transporte, férias e 13º salário proporcional. A remuneração de Recenseador será por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo cargo, com base nas quantidades de unidades de estabelecimentos agropecuários recenseados.
Os contratos serão assinados por até 07 (sete) meses para Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor e até 05 (cinco) meses para Recenseador. A jornada de trabalho dos cargos será de 40 horas semanais, sendo 08 horas/dia, com exceção do cargo de Recenseador, que terá jornada de 25 horas semanais, além da participação integral e obrigatória no treinamento.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever entre os dias 24 de abril e 23 de maio de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora (www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/ibge-pss). A taxa de inscrição custará: R$22,00 para Recenseador; e R$39,50 para Agente Censitário Municipal e Supervisor.
Após o término das inscrições, os candidatos serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas na data prevista de 16 de julho de 2017, turno da tarde, das 13h às 17 horas. Os locais de provas serão divulgados no site da organizadora a partir do dia 10 de julho. Os gabaritos preliminares serão liberados no dia 18 de julho, enquanto as respostas definitivas sairão no dia 31 de agosto de 2017. Saiba mais sobre o concurso.