Concurso UFG 2015 – Técnicos – Administrativos

A Universidade Federal de Goiás publicou a abertura de concurso público com a finalidade de preencher 138 vagas em cargos Técnico-Administrativos, para exercer função na Educação da Universidade. As oportunidades são para todos os níveis de escolaridade. Os salários variam entre R$ 1.739,04 e R$ 3.666,54.

A Universidade oferece vagas de acordo com o nível do candidato:

– Nível Superior: Administrador, Bibliotecário/Documentalista, Enfermeiro, Engenheiro Eletricista, Farmacêutico, Físico, Fisioterapeuta, Geólogo, Jornalista, Médico Veterinário, Médico Perícia Médica, Médico Socorrista, Músico, Psicólogo, Nutricionista, Pedagogo, Relações Públicas, Secretário Executivo, Técnico em Assuntos Educacionais e Tradutor Intérprete;

-Nível Médio/Técnico: Assistente em Administração, Editor de Imagem, Instrumentador Cirúrgico, Técnico de Laboratório nas áreas de Anatomia Humana, Anatomia Patológica e Citológica, Áudio, Biologia, Bioquímica Clínica, Bioterista, Eletrotécnica, Genética Humana e Médica, Informática, Microbiologia, Microbiologia Ruminal e Cromatografia, Morfologia, Odontologia, Petrografia e Geologia e Química; Técnico de Tecnologia da Informação, Técnico em Agropecuária, Técnico em Artes Gráficas, Técnico em Cinematografia, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Enfermagem, Técnico em Mineração, Técnico em Radiologia, Técnico em Secretariado, Técnico em Segurança do Trabalho, Técnico em Telecomunicações e Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais;

-Nível Fundamental: Auxiliar em Administração, Auxiliar de Enfermagem, Auxiliar de Veterinária e Zootecnia e Cenotécnico.

As inscrições poderão ser realizadas a partir de 31 de março até 23 de abril de 2015, no site: www.cs.ufg.br. A taxa de inscrição é de:

R$ 70,00 para os cargos de nível fundamental;

R$ 90,00 para nível médio;

R$ 150,00 para cargos de nível superior.

A prova objetiva será realizada no dia 17 de maio de 2015. Os locais e horários de provas poderão ser consultados a partir de 13 de maio de 2015.

O prazo de validade do concurso será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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