Concurso Técnico Administrativo: quando vai sair ESTE edital?
Confira vagas e cargos disponibilizados
Vai sair mais um concurso Técnico Administrativo. São vários cargos e vagas disponibilizadas e não deve demorar de ser liberado.
O certame já tem banca organizadora, portanto, está iminente. As oportunidades são da UFT-TO (Universidade Federal de Tocantins).
A UFG – Universidade Federal de Goiás- será a banca organizadora da seleção.
Vagas concurso Técnico Administrativo
O concurso da Universidade Federal do Tocantins (UFT) é direcionado para carreiras na área técnico-administrativa na área de educação e deve oferecer 14 vagas no total, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior. Para candidatos com ensino médio, as vagas previstas são:
- Técnico de Laboratório: 4 vagas.
- Assistente em Administração: 5 vagas.
- Técnico em Contabilidade: 1 vaga.
As oportunidades para nível superior são:
- administrador – 1 vaga
- analista de tecnologia da informação – 1 vaga
- contador – 1 vaga
- engenheiro – 1 vaga
Como foi o último concurso Técnico Administrativo
O último concurso da Universidade Federal do Tocantins (UFT) ocorreu em 2022 e teve como foco a seleção de professores. Foram oferecidas 19 vagas com lotação em diversas cidades do estado do Tocantins, incluindo Araguaína, Arraias, Miracema, Palmas, Porto Nacional e Tocantinópolis.
Para concorrer a essas vagas, os candidatos precisavam atender aos requisitos que incluíam formação de nível superior, mestrado e/ou doutorado, dependendo da área e da titulação exigida para cada cargo.
É importante observar que esse concurso foi voltado especificamente para a carreira docente na UFT e, como mencionado anteriormente, o próximo concurso previsto parece ser direcionado para cargos na área técnico-administrativa na área de educação, com vagas de níveis médio e superior.
Portanto, os requisitos e cargos podem ser diferentes. Recomenda-se que os interessados fiquem atentos às atualizações e ao edital oficial quando ele for publicado para obter informações detalhadas sobre o novo concurso.
Outros concursos previstos
Mais um concurso para professores em breve. Dessa vez, o edital já tem prazo para sair. Este certame será para professores e técnico-administrativos de níveis médio e superior.
As vagas são da Semec Teresina PI (Secretaria Municipal de Educação).
A confirmação do edital foi realizado na última segunda-feira, 11 de setembro, por meio do secretário municipal de educação, professor Nouga Cardoso, durante solenidade de sanção da lei 5.981, que determina a abertura da seleção De acordo com esclarecimentos, o edital vai sair no dia 10 de outubro.
Vagas concurso para professores
O próximo concurso público na área de educação está previsto para oferecer um total de 616 vagas para professores. Os salários iniciais para esses professores podem chegar a até R$ 5.600 para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais. Além das vagas para professores, o concurso também incluirá oportunidades para cargos de níveis técnico e superior.
O edital para o cargo de professor efetivo deve ser divulgado até o dia 10 de outubro. As 616 vagas serão direcionadas a professores de diversas áreas e serão preenchidas de acordo com a necessidade atual do quadro de servidores.
Essa iniciativa é resultado da aprovação de dois projetos de lei em 22 de agosto. O primeiro projeto de lei aborda a criação de cargos efetivos na Rede Municipal de Ensino, com o objetivo de reduzir a contratação de substitutos e temporários, incluindo professores de primeiro e segundo ciclo, pedagogos e psicopedagogos.
A previsão é que o concurso da Secretaria Municipal de Educação e Cidadania (Semec) de Teresina inclua vagas para os seguintes cargos:
- Professores do primeiro e segundo ciclo.
- Cargos de nível superior, incluindo psicopedagogo, assistente social, bibliotecário, estatístico, analista jurídico, arquiteto, engenheiro civil, entre outros.
- Cargos de analista técnico administrativo, que exigem nível médio.
Essa variedade de cargos oferecidos no concurso para professores proporciona oportunidades para candidatos com diferentes níveis de formação acadêmica e experiência profissional. Isso permite que um amplo grupo de candidatos possa participar do processo seletivo e concorrer às vagas disponíveis.