Concurso São Paulo: último dia para inscrição em edital com iniciais até R$ 7mil

Vagas são destinadas para empresa estatal paulista. Provas serão realizadas no dia 19 de maio.

Atenção concurseiros de São Paulo! Hoje, dia 26 de março, termina o prazo de inscrições para o concurso público da Agência de Fomento do Estado de São Paulo S.A (Desenvolve SP).

As inscrições serão recebidas até às 23h59 desta terça-feira pelo site da Fundação Vunesp, banca responsável pelo certame.

O valor da taxa de inscrição é de R$ 98.

São oferecidas vagas para cargos de nível superior com salário inicial que pode chegar a mais de R$ 7 mil mensais.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

Ao todo, a Desenvolve SP oferece 13 vagas para contratação imediata para os seguintes cargos de nível superior:

• Analista – 12 vagas imediatas + 1 vaga cadastro reserva;
• Economista – 1 vaga imediata.

Os salários variam entre R$ 4.683,63 a R$ 7.082,22 para os cargos de analista e economista, respectivamente.

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas de analista, o candidato deve possuir nível superior completo em qualquer área. Já para o cargo de economista é necessário possuir formação na área, além de registro no órgão de classe.

Fora isso, também é necessário comprovar os seguintes requisitos:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
• Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;

O que faz um analista?

• Execução de serviços administrativos de suporte técnico à equipe, tais como: prestar assistência direta nas atividades das diversas áreas, executa serviços administrativos e de suporte à unidade em que atua, envolvendo: planejamento e controle das atividades;
• Elaboração e atualização de informações em base de dados, relatórios e planilhas;
• Realização de cadastros e digitação de textos, além da preparação de materiais e documentos;
• Recebimento, despacho, protocolo, conferência e arquivamento de documentos internos e externos inerentes à área de atuação;
• Realiza coleta de dados, pesquisa e análise de informações, dando apoio administrativo e analítico nas rotinas relativas à área de atuação além do registro e atualização de informações em sistema;
• Preparar e conferir documentos técnicos a serem enviados aos clientes fornecedores e outras áreas verificando se eles estão de acordo com as normas vigentes e com o que foi aprovado pelas alçadas competentes, efetuar atendimento de parceiros e clientes para fornecimento e recebimento de informações padrão sobre produtos e serviços, auxiliar no preparo de relatórios e apresentações diversas, acompanhar visitas técnicas a clientes e potenciais clientes de acordo com demanda da unidade;
• Auxílio e execução de atividades relacionadas aos processos de desenvolvimento e implantação de novos produtos, serviços e/ou programas e respectivas melhorias seguindo orientações recebidas de sua chefia ou preestabelecidas em políticas vigentes; manutenção ou atualização de manuais e sistemas inerentes à unidade de atuação além de suporte na elaboração de relatórios gerenciais pertinentes às respectivas unidades, participando de reuniões quando solicitado.

O que faz um economista?

• Elabora pareceres, laudos, relatórios, bem como delibera sobre pareceres, laudos e relatórios realizados por terceiros, conforme sua especialidade ou formação acadêmica;
• Presta suporte à unidade comercial, fornecendo informações aos clientes e/ou realizando visitas em conjunto aos clientes com vistas a complementar informações para a tomada de decisão sobre deliberação de crédito;
• Realiza estudos sobre segmentos de mercado e econômicos, elabora pareceres e relatórios, participa de análise de projetos de investimentos em Fundos e similares, com vistas a fornecer informações tempestivas e acuradas para a tomada de decisão pela alta gestão sobre aplicação de recursos e/ou desenvolvimento de produtos / mercados.

Quais as etapas de seleção?

O concurso público para a Desenvolve SP contará com prova objetiva para seleção de candidatos.

A prova, para todos os cargos, visa avaliar o conhecimento geral do candidato, bem como capacidade de análise, entendimento e interpretação de informações, habilidade de trabalhar com estrutura lógica das relações, capacidade dedutiva e conhecimentos técnicos específicos do cargo.

A prova será aplicada no dia 19 de maio com duração total de três horas.

Serão cobradas 50 questões de múltipla escolha sobre os seguintes temas:

• Língua Portuguesa: 8 questões;
• Matemática e Raciocínio Lógico: 12 questões;
• Noções de Informática: 5 questões; e
• Tópicos de conhecimentos específicos: 25 questões.

A prova vale 100 pontos e para ser considerado aprovado, o candidato deve obter, no mínimo, 50% de acerto nas questões, além de não poder zerar em nenhuma disciplina.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações sobre o certame.