Mais um concurso policial está com inscrições abertas. Desta vez, são 117 vagas para carreira científica com salários que passam de R$ 12 mil.
Se você tem interesse, esta é uma ótima oportunidade. Veja e se inscreva.
Os interessados em participar do concurso da Polícia Científica de Goiás têm até segunda-feira (17), às 22h, para efetuarem suas inscrições.
O certame oferta um total de 117 vagas de nível superior, sendo 88 imediatas e 29 para formação de cadastro reserva (CR).
As oportunidades são para os cargos de médico-legista, com 84 postos e 27 CR, e odontolegista, com 4 vagas e 2 CR. Os profissionais contratados terão um salário inicial de R$ 12.974,15, para uma jornada de trabalho de 20 horas semanais.
As provas objetiva e discursiva estão agendadas para 28 de julho (para odontolegista) e 4 de agosto (para médico-legista), com aplicação em Goiânia.
Além dessas etapas, os candidatos serão submetidos a outras avaliações, incluindo teste de aptidão física, avaliação médica, exame psicotécnico, análise de títulos, avaliação de vida pregressa e investigação social.
O processo seletivo terá validade de dois anos, a contar da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da corporação, conforme previsto no edital.
Ambos os cargos requerem formação de nível superior na área específica e são essenciais para o trabalho de investigação e perícia realizados pela instituição.
Portanto, veja a seguir as responsabilidades e requisitos do certame:
Os interessados poderão se inscrever pela página www.iades.com.br. O valor da taxa de participação é o mesmo para as duas funções: R$ 180.
Não esqueça! Inscrições até 17 de junho.
Após a inscrição, os candidatos passarão por as seguintes etapas:
Os candidatos realizarão provas objetiva e discursiva, agendadas para 28 de julho (para odontolegista) e 4 de agosto (para médico-legista), com aplicação em Goiânia.
Os candidatos aprovados na fase anterior serão submetidos a testes de aptidão física para avaliar sua capacidade física e habilidades motoras necessárias para o desempenho das atividades do cargo.
Os candidatos serão avaliados por uma equipe médica para verificar se estão aptos para o exercício da função, levando em consideração sua saúde física e mental.
Além disso, será realizado um exame psicotécnico para avaliar as habilidades cognitivas e emocionais dos candidatos, garantindo que estejam aptos para lidar com as demandas do cargo.
Os candidatos serão avaliados com base em seus títulos acadêmicos e profissionais, como diplomas, certificados e experiência na área. Além disso, será realizada uma avaliação de vida pregressa e investigação social para verificar se os candidatos possuem antecedentes que possam comprometer sua idoneidade moral e ética.