A Polícia Civil de São Paulo (PC- SP) anunciou que serão liberados em 2023 novos editais para concurso PC SP. De acordo com delegado diretor da Divisão de Administração de Pessoal (DAP) da corporação, Gilson Cezar Pereira da Silveira, o documento será liberado em janeiro.
Segundo Gilson: “A nossa perspectiva é lançar os editais no começo do próximo exercício. Já para janeiro. Esse é o nosso planejamento”. Rodrigo Garcia, governador do estado de São Paulo, anunciou a autorização para contratação de 3500 vagas, parte delas serão para editais que estão em andamento e outras serão disponibilizadas para novos concursos.
Porém, há maiores chances de contratações dos aprovados, isso porque o diretor da DAP explicou que está em estudo a ampliação de vagas do concurso em andamento e a quebra da cláusula de barreira (que impõe um limite de classificados em cada etapa).
Entretanto, de acordo com Cezar, será preciso um posicionamento jurídico. Contudo, segundo o delegado diretor o posicionamento deve ser conquistado até o mês de outubro.
E continuou afirmando: “Se o jurídico e o governo aprovarem a ampliação das contratações do concurso de 2022, no próximo concurso (previsto para 2023) vamos trabalhar com o saldo, ou seja, as oportunidades que restarem para serem preenchidas“.
Foi explicado também que a lei não proíbe que dois certames estejam em andamento, entretanto, deixou claro que será preciso que todas as nomeações sejam feitas até que a convocação do segundo certame seja iniciado.
Das 3500, a divisão das oportunidades será da seguinte forma: Delegado: 552 vagas; Médico Legista: 116 vagas; Perito Criminal: 249 vagas; Investigador de Polícia: 1.250 vagas; Escrivão de Polícia: 1.333 vagas.
Vale lembrar que todos os cargos do concurso PC SP tem como requisito mínimo, nivel superior. Já as remunerações são atrativas e podem chegar a R$ 12 mil.
As provas do novo edital estão previstas para junho de 2023. Na entrevista, o diretor da Divisão de Administração de Pessoal (DAP) foi questionado sobre a banca que vai organizar o certame e afirmou: “A banca organizadora é contratada por dispensa de licitação e precisa nos oferecer o menor preço. A Academia de Polícia faz uma pesquisa de mercado para verificar os preços praticados. Se o preço da Vunesp for o menor/melhor, ela pode ser contratada pela administração pública. Caso não ocorra, é necessário fazer uma licitação“.
Gilson ainda pontuou que se a Vunesp for realmente a parceira, não será preciso fazer um novo processo de licitação e, consequentemente, ganhar tempo com o percurso do concurso PC SP.
O diretor da DAP da Polícia Civil de São Paulo ainda informou que a perspectiva é que o concurso PC SP para delegado tenha um prazo de 15 meses, entre a preparação do edital até a nomeação. Já para as outras carreiras, estima-se que o período seja de 12 meses.
Sobre os próximos editais informou-se que o processo será regionalizado. De acordo com o diretor DAP: “Os estudos para os próximos concursos levarão em conta, a princípio, o critério de dividir as vagas por regiões. A polícia está dividida na área territorial em 12 regiões. Temos um mapeamento contínuo de onde precisa de mais vagas, onde tem maior necessidade”.
É importante destacar que todo policial civil tem porte de arma, incluindo os cargos de perito, agente policial e médico legista. A autorização do porte de arma é uma obrigação para os cargos.
A estrutura seguirá as informadas pelos editais anteriores, sendo assim não haverá cobrança do TAF – Teste de Aptidão Física, já que o ajuste na Lei Orgânica tirou a obrigatoriedade da etapa. “Cada concurso tem a obrigação de fazer a atualização. Sempre há um debate interno sobre quais assuntos e disciplinas serão abordados. A gente defende a questão da Informática, por exemplo, porque hoje você precisa de policiais que tenham conhecimento dessa área“, informou o direito Gilson. Sendo assim, o conteúdo programático deve sofrer alteração.