Concursos Previstos

Concurso MTE: confira movimentação do novo edital

O concurso MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) apresentou uma nova movimentação envolvendo o próximo edital.

O documento encontra-se no Diário Oficial da União. Os esclarecimentos foram publicados nesta terça-feira, 16 de maio.

Segunto o documento, o grupo de trabalho ( GT) foi instituído para conduzir o edital e tratar a proposta de carreira para os servidores. Os integrantes têm a principal função de:

  • I – promover debates sobre os temas de competência do Grupo de Trabalho;
  • II – obter e organizar dados e informações, bem como realizar diagnósticos; e
  • III – elaborar proposta de carreira para os servidores do Ministério do Trabalho e Emprego.

Confira a portaria clicando aqui.

Concurso MTE e grupo de trabalho

Em primeiro lugar, os nomes escolhidos foram:

  • I – do Ministério do Trabalho e Emprego:
  • a) Jobson de Paiva Sales, que o presidirá;
  • b) Luciana Vasconcelos Nakamura, representante da Secretaria Executiva;
  • c) Rogério Xavier Rocha, representante da Diretoria de Administração, Finanças e Contabilidade;
  • d) Thalys Eliel Amaral Gomes, representante do Departamento de Gestão de Pessoas; e
  • e) Robson Fernandes Mota, representante do Departamento de Gestão de Pessoas;
  • II – da Confederação dos Servidores Públicos do Brasil:
  • a) Natália Silva Pinto de Andrade Leal;
  • III – da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social:
  • a) Jailton Rodrigues França; e
  • b) Silvana de Farias de Oliveira Lobo;
  • IV – da Comissão Nacional de Negociação dos Servidores Administrativos do Ministério do Trabalho e Emprego:
  • a) Rogério Antônio Expedito;
  • b) Maria Inês Magalhães;
  • c) Vivian Hampe Fialho Rennhack;
  • d) Francinete Silva Manzan;
  • e) Mário Ângelo Vitório;
  • f) Daniele Lyra Ferreira;
  • g) Marcio de Oliveira Miranda;
  • h) Celia Maria Silva Souza;
  • i) Carlos Eduardo Soares Martins Pinto; e
  • j) Paulo Henrique da Cruz Lima.

Em segundo lugar, é bom destacar que o novo certame foi anunciado por meio do  secretário-executivo do Ministério do Trabalho e Emprego, Francisco Macena da Silva.

As vagas do edital serão redirecionadas para os seguintes cargos: Técnicos de T.I. e servidores administrativos. Mediante movimentações, tudo indica que o novo concurso não demore para sair.

O concurso havia sido pronunciado desde 2018, na época,  Caio de Almeida Vieira de Mello era o ministro. No mesmo momento, houve a realização do pedido da seleção no mês de abril. A solicitação, por sua vez, tramitava no Ministério do Planejamento e o total de vagas foi 208.

Remuneração do último concurso MTE

Levando em conta o último certame, os salários iniciais variaram entre R$ 2.573,22 a R$ 3.981,42. Vale lembrar que as oportunidades serão para os cargos de Contador e Agente Administrativo, de níveis médio e superior de escolaridade.

Entretanto, é importante pontuar que a seleção foi composta por provas objetivas e discursivas que foram aplicadas em conjunto no dia 30 de março de 2014, nos turnos da manhã e da tarde, com duração máxima de 4h:30.

Por fim, foram solicitadas 450 vagas divididas desta forma:

Cargos Vagas Remunerações
Contador (nível superior) 35 R$ 3.981,42
Agente Administrativo (nível médio) 415 R$ 2.573,22

 

Sobre os requisitos, os cargos de Contador exigiam formação em nível superior), e ofertavam 35 vagas com remuneração de R$ 3.981,42. Contudo, para o cargo de Agente Administrativo, o total de vagas ofertadas foram 415 oportunidades com escolaridade exigida para nível médio. A jornada de trabalho para ambos os cargos eram de 40 horas semanais.

Provas

Em primeiro lugar, as provas tiveram um total de 120 questões divididas entre:

  • Conhecimentos básicos – 50 questões; e
  • Conhecimentos específicos – 70 questões.

Em segundo lugar, as matérias aplicadas foram:

Conhecimentos Básicos

  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Noções de Direito Administrativo
  • Atualidades
  • Ética no serviço público
  • Noções de Administração Financeira e Orçamenária
  • Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações

Conhecimentos Específicos 

  • Contabilidade Geral
  • Contabilidade Governamental
  • Matemática Financeira
  • Noções de Legislação Tributária
  • Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios

Por sua vez, para agente administrativo foram as seguintes disciplinas:

Conhecimentos básicos: 

  • Língua Portuguesa
  • Noções de Informática
  • Noções de Direito Administrativo
  • Atualidades
  • Ética no Serviço Público
  • Noções de Administração Financeira e Orçamentária

Conhecimentos Específicos

  • Legislação Específica
  • Noções de Gestão de Pessoas nas Organizações
  • Noções de Administração de Recursos Materiais
  • Noções de Arquivologia
  • Noções de Gestão e Fiscalização de Contratos e Convênios