O concurso MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) apresentou uma nova movimentação envolvendo o próximo edital.
O documento encontra-se no Diário Oficial da União. Os esclarecimentos foram publicados nesta terça-feira, 16 de maio.
Segunto o documento, o grupo de trabalho ( GT) foi instituído para conduzir o edital e tratar a proposta de carreira para os servidores. Os integrantes têm a principal função de:
Confira a portaria clicando aqui.
Em primeiro lugar, os nomes escolhidos foram:
Em segundo lugar, é bom destacar que o novo certame foi anunciado por meio do secretário-executivo do Ministério do Trabalho e Emprego, Francisco Macena da Silva.
As vagas do edital serão redirecionadas para os seguintes cargos: Técnicos de T.I. e servidores administrativos. Mediante movimentações, tudo indica que o novo concurso não demore para sair.
O concurso havia sido pronunciado desde 2018, na época, Caio de Almeida Vieira de Mello era o ministro. No mesmo momento, houve a realização do pedido da seleção no mês de abril. A solicitação, por sua vez, tramitava no Ministério do Planejamento e o total de vagas foi 208.
Levando em conta o último certame, os salários iniciais variaram entre R$ 2.573,22 a R$ 3.981,42. Vale lembrar que as oportunidades serão para os cargos de Contador e Agente Administrativo, de níveis médio e superior de escolaridade.
Entretanto, é importante pontuar que a seleção foi composta por provas objetivas e discursivas que foram aplicadas em conjunto no dia 30 de março de 2014, nos turnos da manhã e da tarde, com duração máxima de 4h:30.
Por fim, foram solicitadas 450 vagas divididas desta forma:
Cargos | Vagas | Remunerações |
Contador (nível superior) | 35 | R$ 3.981,42 |
Agente Administrativo (nível médio) | 415 | R$ 2.573,22 |
Sobre os requisitos, os cargos de Contador exigiam formação em nível superior), e ofertavam 35 vagas com remuneração de R$ 3.981,42. Contudo, para o cargo de Agente Administrativo, o total de vagas ofertadas foram 415 oportunidades com escolaridade exigida para nível médio. A jornada de trabalho para ambos os cargos eram de 40 horas semanais.
Em primeiro lugar, as provas tiveram um total de 120 questões divididas entre:
Em segundo lugar, as matérias aplicadas foram:
Conhecimentos Básicos
Conhecimentos Específicos
Por sua vez, para agente administrativo foram as seguintes disciplinas:
Conhecimentos básicos:
Conhecimentos Específicos