Concurso ITAIPU Binacional: divulgada a concorrência por vaga; provas neste domingo

Itaipu Binacional oferta vagas com salários que passam dos R$ 8 mil mensais.

O Cebraspe divulgou a relação de candidatos por vaga do processo seletivo destinado ao preenchimento de vagas para a Itaipu Binacional.

As oportunidades são destinadas a candidatos que possuam nível médio/técnico ou superior na área de atuação desejada.

Ao todo, foram recebidas 21.293 candidaturas para as 1.515 vagas disponibilizadas no certame.

Desse total, o cargo com maior número de inscritos foi o de “Profissional de Nível Suporte I – Função Administrativo” com 7.627 inscrições disputando a única vaga oferecida.

Já o cargo com menor número de inscrições foi o de “Profissional de Nível Universitário I – Função Repórter Fotográfico”, onde apenas 40 candidatos se inscreveram na disputa por uma vaga.

Clique aqui para conferir a relação completa de candidatos por vaga.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

Ao todo, são oferecidas 1.515 vagas. Desse total, 31 são destinadas para contratação imediata e as demais para formação de cadastro reserva.

Confira a disponibilidade de cargo a seguir:

Nível superior

• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: administrador;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: advogado;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: analista de sistemas;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: analista de suporte;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: arquiteto;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: assistente social;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: biólogo;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: contador;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro Civil;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletricista ou de produção ou mecânico (Projetos);
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro de segurança do trabalho;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletricista;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletricista (Turno de Revezamento);
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro eletrônico;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro hídrico;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: engenheiro mecânico;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: geógrafo;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: jornalista;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: publicitário;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: relações públicas;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: repórter fotográfico;
• Profissional de Nível Universitário Junior – Função: turismólogo.

Médio/técnico

• Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico agrícola;
• Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em edificações;
• Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em hidrologia;
• Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em elétrica;
• Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em eletrônica;
• Profissional de Nível Técnico I – Função: técnico em mecânica;
• Profissional de Nível Técnico I – Função: Operador de usina;
• Profissional de Nível Suporte I – Função: administrativo;
• Profissional de Nível Suporte I – Função: agente de segurança.

Os salários oferecidos pela Itaipu Binacional variam entre R$ 4.005,76 a R$8.902,45 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Quais os requisitos das vagas?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
• Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;

Quais as etapas de seleção?

O processo seletivo para a Itaipu Binacional contará com as seguintes etapas:

• Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
• Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
• Teste de aptidão física de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
• Prova discursiva de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 21 de janeiro de 2024.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.