Categorias: Concursos Públicos

Concurso INSS: por que edital ainda não foi publicado pelo governo federal?

Muita gente está aguardando a publicação do esperado edital do concurso do INSS. Mas o fato é que ainda não existe um prazo

Publicado por
Aécio de Paula

Um dos concursos mais aguardados do ano para quem sonha em uma vaga no serviço público pode finalmente sair do papel. O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) trabalha junto ao Governo Federal para viabilizar uma nova seleção em 2025. 

A expectativa é grande, mas o fato é que a autorização oficial ainda não foi liberada.

Durante entrevista concedida nesta semana, a diretora do Departamento de Provimento e Movimentação do Ministério da Gestão e Inovação (MGI), Maria Aparecida Chagas Ferreira, revelou: “A gente está trabalhando com o INSS.”

Segundo ela, o processo de análise já está nas mãos da equipe técnica do ministério. A ministra da pasta, Esther Dweck, também reforçou que o concurso do INSS é uma das prioridades do governo entre os novos certames.

O que já se sabe sobre o concurso do INSS

Como este é um tema que desperta muito interesse de boa parte da população, decidimos montar abaixo um organograma com tudo o que se sabe até aqui sobre o concurso do INSS: 

Previsão de vagas:

O ministro da Previdência, Carlos Lupi, declarou que o edital deve sair ainda este ano com mil vagas para analista, cargo de nível superior.

Prazo estimado (e não garantido):

Segundo Lupi, a ideia era que o concurso estivesse pronto até julho. No entanto, como a autorização ainda não foi concedida, esse cronograma corre sério risco de não ser cumprido.

Fora do CNU 2025:

Embora houvesse interesse do INSS em participar do Concurso Nacional Unificado, o instituto acabou excluído do segundo edital do CNU, anunciado em 28 de abril, com 3.352 vagas para mais de 30 órgãos.

Com isso, caso seja autorizado, o INSS deverá organizar seu próprio concurso, com banca, provas e cronograma próprios.

E os salários?

Mas o fato é que o interesse de muita gente é realmente saber o salário indicado para cada um desses cargos indicados no concurso de 2025 do INSS.

A carreira de analista é uma das mais cobiçadas, e os salários ajudam a explicar o motivo. A remuneração varia conforme a carga horária semanal e é composta por vencimento básico e gratificações (GAE e GDASS).

Salário inicial:

  • 40 horas semanais: R$ 7.850,16
  • 30 horas semanais: R$ 5.886,91

Vale frisar que no topo da carreira: vencimentos podem ultrapassar R$ 12 mil.

Concurso do INSS é um dos mais esperados do ano. Imagem: Agência Brasil

Como foi o último concurso de analista do INSS?

A última vez que o INSS abriu vagas para o cargo de analista foi em 2015. Confira os principais pontos:

  • Vagas: 150, todas para graduados em Serviço Social
  • Organizadora: Cebraspe (antigo Cespe/UnB)
  • Taxa de inscrição: R$ 80
  • Provas: 120 questões objetivas (Conhecimentos Básicos e Específicos)
  • Requisitos: diploma em Serviço Social e registro no conselho profissional

Outros concursos federais

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) sancionou recentemente a Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2025, abrindo caminho para um verdadeiro pacote de oportunidades em concursos públicos.

A Lei Orçamentária Anual nada mais é do que o Plano de Orçamento para 2025. Trata-se de um documento que estabelece todas as previsões de gastos do poder executivo para o ano, incluindo as despesas para concursos públicos.

Ao todo, são 85.168 vagas previstas para concursos federais, um salto quando comparamos com as 63.766 inicialmente propostas.

A LOA foi publicada em edição extra do Diário Oficial da União e já confirma a realização de novos concursos públicos federais no decorrer do ano de 2025.

Com o Orçamento aprovado, o cenário dos concursos federais começa a se movimentar.  Veja o que acontece com esta decisão:

  • Liberação de nomeações de aprovados no Concurso Nacional Unificado (CNU);
  • Destravamento de novos concursos, como os do Ibama, ICMBio e Polícia Federal;
  • R$27,9 bilhões reservados para reajustes salariais dos servidores, com pagamento retroativo a janeiro;
  • Aumento do número de vagas propostas, que passou de 63 mil para mais de 85 mil.