Concursos Previstos

Concurso FHEMIG avança e escolhe banca; saiba qual

O concurso FHEMIG ( Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais) avançou mais uma fase e pode ter edital liberado a qualquer momento.

Dessa vez, a FGV ( Fundação Getulio Vargas) será a banca responsável pela seleção. Espera-se oportunidades imediatas e formação de cadastro reserva para os seguintes cargos:

  • Analista de Gestão e Assistência à Saúde (AGAS);
  • Médico (MED);
  • Profissionais de Enfermagem (PENF); e
  • Técnico Operacional da Saúde (TOS).

Com a comissão e após formalização, o edital já pode sair. É importante deixar claro que, desde abril do ano passado, a Secretaria de Saúde confirmou a informação de que o governo havia autorizado o preenchimento de cargos efetivos para a rede de 19 hospitais da Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (FHEMIG).

Contudo, já houve um pedido de certame em 2018 e foram solicitadas mais de mil vagas para diversos cargos.

Quando foi o ultimo concurso FHEMIG?

O último edital aconteceu em 2016. Na ocasião, foram ofertadas 45 vagas para médico pediatra. Na ocasião, o certame foi conduzido pelo FUNDEP e ofereceu remuneração inicial de R$ 5.706,50, para jornadas de 24h semanais.

Além de provas objetivas, os candidatos do concurso FHEMIG foram submetidos às provas de títulos. A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada para todos os cargos. A etapa constou de 60 (sessenta) de múltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada, sendo uma única a resposta correta.

Outros concursos previstos em Minas Gerais

Mais um órgão demonstrou interesse em participar do edital unificado. Dessa vez, o concurso TRE MG ( Tribunal Regional Eleitoral  de Minas Gerais) pode acontecer em breve.

É importante destacar que o edital unificado vai acontecer por meio da publicação de apenas um documento. As vagas serão redirecionadas aos tribunais que manifestaram interesse de forma prévia.

Apesar de haver a confirmação, ainda não se sabe quantas vagas serão ofertadas, haja vista, a necessidade de realizar um levantamento dos cargos vagos.

Orçamento para o concurso TRE Unificado

De acordo com o diretor-geral do Tribunal Superior Eleitoral, Rui Moreira, há orçamento para realização do certame, mais um motivo para destacar que o concurso não deve demorar de sair.

O nome da possível banca não foi revelado. No último edital, que aconteceu em 2006, o Cebraspe, antigo Cespe, foi a empresa responsável pela seleção.

No que se refere ao edital, Rui Moreira disse que o edital deve ser liberado no segundo semestre do ano, em agosto. Tudo indica que a seleção deva trazer vagas para o TSE e para Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) que manifestaram interesse. 

Os TREs, dessa vez, vão contar com uma previsão mais concreta pela primeira vez. Com os debates, foi escolhido que o edital seja publicado em agosto e as provas, por sua vez, aconteçam no segundo semestre de 2023, mais precisamente, entre setembro e outubro.

As oportunidades podem ser para técnico e analistas, ambas para nível superior. Segundo apurações, além do TSE, 16 TREs já confirmaram oficialmente o interesse em participar da seleção: Goiás, Rio de Janeiro, São Paulo, Mato Grosso, Piauí, Santa Catarina, Rio Grande do Norte, Ceará, Sergipe, Tocantins, Espírito Santo, Roraima, Rio Grande do Sul, Maranhão, Distrito Federal e Paraná. 

Sobre o concurso TRE Unificado

O concurso TRE Unificado ( Tribunal Regional Eleitoral) é um dos mais esperados para este ano. O motivo principal é a oportunidade de muitas vagas, já que o último edital aconteceu há 17 anos atrás.

Além disso, os cargos serão para o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) e para os Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) que desejam preencher o quadro de servidores dos órgãos.

Como o próprio nome diz, o certame unificado oferece um único edital e com possibilidade para vários tribunais. Estes demonstram a intenção na oferta de vagas de forma antecipada.

Porém, como serão as provas?

Conteúdos concurso TRE Unificado

As provas contarão com conteúdos gerais e específicos, as informações são da Resolução 23.391. Contudo, entre os demais conteúdos, quatro assuntos estarão em sua prova e poderão ser um dos mais cobrados. São eles:

  • Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa;
  • Noções de informática;
  • Normas aplicáveis aos servidores públicos federais;
  • Regimento interno do respectivo Tribunal.

Vale lembrar que é possível que as provas também cobrem etapa discursiva. Neste caso, o candidato pode se deparar com um tema atual e poderá versar sobre tema relacionado à área de atividade ou a especialidade do cargo.

A prova de títulos pode ser uma das etapas obrigatórias do certame. Já a fase de aptidão física deverá ser cobrada nos seguintes cargos: Técnico Judiciário, Área Administrativa, Especialidade Segurança.

Tribunal Superior Eleitoral planeja um concurso TRE unificado para preenchimento dos cargos em aberto. Os órgãos já manifestaram o interesse em realizar o edital, como por exemplo, os estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Roraima e Maranhão.

Ao avaliar o quantitativo de vagas em cada região, apurou-se os seguintes dados:

  • TSE – 29 cargos vagos (19 técnicos e 10 analistas);
  • TRE SP – 238 cargos vagos (159 técnicos e 59 analistas);
  • TRE GO – 18 cargos vagos (10 técnicos e 8 analistas);
  • TRE RJ – 27 cargos vagos (15 técnicos e 12 analistas);
  • TRE MT – 9 cargos vagos (5 técnicos e 4 analistas);
  • TRE PI – 8 cargos vagos (4 analistas e 4 técnicos);
  • TRE SC – 3 cargos vagos (1 analista e 2 técnicos);
  • TRE RN – 4 cargos vagos (2 analista e 2 técnicos);
  • TRE CE – 13 cargos vagos (10 técnicos e 3 analistas);
  • TRE SE – 1 cargo vago de técnico;
  • TRE RR – 4 cargos vagos de técnicos;
  • TRE RS – 6 cargos vagos (4 técnicos e 2 analistas);
  • TRE MA – 29 cargos vagos (19 técnicos e 10 analistas);
  • TRE PR – 14 cargos vagos (9 técnicos e 5 analistas);
  • TRE TO – 0 cargos vagos;
  • TRE ES – portal com os cargos vagos está com erro.

As informações são do Portal da Transparência. Espera-se que os cargos vagos sejam preenchidos durante a validade do certame. Ao todo 403 cargos vagos poderão ser preenchidos.