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Concurso EMBRAPA oferta mais de MIL vagas para MÉDIO e SUPERIOR e pode sair a qualquer momento

O Concurso Embrapa-Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária- anuncia que está tudo pronto para liberar o edital.

Ao todo são 1.061 vagas.

Sobre o Concurso Embrapa

Uma excelente atualização sobre o concurso da Embrapa (Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária). O certame já tem sua banca organizadora definida: o Cebraspe.

A confirmação foi feita por meio de um documento publicado no Diário Oficial da União nesta segunda-feira, 15 de julho. O próximo passo será a assinatura do contrato, prevista para ocorrer em breve.

Somente após essa etapa será possível confirmar a data exata de publicação do edital. Inicialmente, o certame estava planejado para começar em junho, mas isso não aconteceu. Com a assinatura do contrato, a liberação do edital deve ser iminente.

Vagas e cargos Concurso Embrapa

A previsão é de que o concurso ofereça até 1.061 vagas para cargos de níveis médio e superior. No entanto, recentes atualizações sugerem que o número total de vagas pode ser ajustado para 1.033. Os cargos disponíveis e suas remunerações iniciais são os seguintes:

  • Técnico: Exige ensino médio completo, com salário inicial de R$ 4.790,41.
  • Analista: Requer formação superior, com salário inicial de R$ 9.415,06.
  • Pesquisador: Também exige formação superior, com salário inicial de R$ 11.047,22.

Os aprovados ainda terão direito a um auxílio-alimentação de R$ 1.075,25.

A nomeação dos aprovados está prevista para acontecer em etapas, distribuídas ao longo dos anos de 2024, 2025, 2026 e 2027.

Novo edital quebra jejum de 15 anos

A presidente da Embrapa, Silvia Massruhá, anunciou a abertura de um novo concurso público, que marca o primeiro após um intervalo de 15 anos. O anúncio foi feito durante a celebração dos 51 anos da Embrapa, em 25 de abril.

Na ocasião, Silvia Massruhá destacou a importância dos profissionais da empresa, afirmando:

“Nosso maior capital são as pessoas — os pesquisadores, analistas, técnicos e assistentes da Embrapa. Agradecemos ao presidente Lula, ao ministro Carlos Fávaro e a toda a equipe pela oportunidade de retomar o concurso da Embrapa, que não acontecia há mais de uma década. Como diz o nosso decano, Dr. Eliseu, o segredo da agricultura brasileira é que ela é alicerçada em cérebros e não em máquinas.”

Concurso EMBRAPA oferta mais de MIL vagas para MÉDIO e SUPERIOR e pode sair a qualquer momento. Imagem: Reprodução

Redução das vagas concurso Embrapa

Embora a Embrapa tenha indicado, desde fevereiro, que o edital seria publicado ainda este ano, houve uma redução no número de vagas inicialmente previstas.

A oferta de vagas foi ajustada de 1.061 para 1.033. A empresa ainda não divulgou detalhes sobre a banca organizadora ou o cronograma exato para o concurso,

Vagas regionalizadas

Os concursos da Embrapa tradicionalmente seguem um modelo regionalizado, refletindo a presença da empresa em diversas partes do Brasil.

No último concurso, realizado em 2009, as vagas foram distribuídas pelas cinco regiões brasileiras: Norte, Sudeste, Nordeste, Sul e Centro-Oeste.

Durante o processo de inscrição, os candidatos precisavam escolher a região, o cargo, a área de atuação e, em alguns casos, a subárea de interesse.

É importante destacar que, ao optar por uma região específica, o candidato estava ciente de que poderia ser designado para qualquer unidade da Embrapa situada naquela localidade.

Último concurso

O último concurso realizado pela Embrapa ocorreu em 2009 e ofereceu 697 vagas, além de formar um cadastro reserva para diversos cargos, abrangendo desde o nível de alfabetização até o superior. Na época, a organização do concurso ficou a cargo da Cetro Concursos.

Os candidatos com ensino fundamental incompleto podiam concorrer ao cargo de assistente classe C. Para aqueles com ensino fundamental completo, estava disponível o cargo de assistente classe B.

Para o nível superior, os cargos oferecidos incluíam:

  • Pesquisador classe A
  • Pesquisador classe B
  • Analista classe A
  • Analista classe B

Para a maioria dessas funções de nível superior, além da formação acadêmica, era exigida pós-graduação ou experiência prévia na área.