A Prefeitura Municipal de Maracaí/SP retificou editais de concurso público e processos seletivos, que tem por objetivo preencher 31 vagas em cargos de níveis fundamental, médio e superior na administração municipal.
Conforme o documento de retificação (retificação I – suspensão), os certames estão temporariamente suspensos devido a reclassificação da região para a fase vermelha, no que tange as medidas de isolamento social determinadas pelo governo de São Paulo.
Confira abaixo as oportunidades:
EDITAL processo seletivo nº 001/2021: Auxiliar de Enfermagem; Auxiliar de Serviços Gerais; Cirurgião Dentista – ESF; Agente Comunitário ESF – Cohab; Agente de Apoio Educacional; Agente Escolar; Monitor de Atividade Física e Esporte; Motorista; Psicólogo; Assistente Social; Auxiliar de Cirurgião Dentista; Educador Social; Eletricista; Merendeira;
EDITAL processo seletivo nº 002/2021: Professor de Educação Básica II (PEB II) – Arte (1); Professor de Educação Básica II (PEB II) – Informática (1); Professor de Educação Básica II (PEB II) – Inglês (1); Professor de Desenvolvimento Infantil – PDI (1); Professor de Educação Básica I – (PEB I) (1); Professor de Educação Básica II (PEB II) – Educação Física (1); Psicopedagogo (1); Professor de Educação Básica II (PEB II) – Educação Especial (1); Professor de Educação Básica II (PEB II) – Música (1);
EDITAL concurso público nº 001/2021: Educador Social (1); Analista de Contabilidade (1); e Analista de Patrimônio (1).
Os salários oferecidos variam entre R$ 981,41 a R$ 4.055,14, por carga horária de 20 a 44 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 16 de fevereiro de 2021, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora KlC Concursos. O valor da inscrição oscila entre R$ 40,00 a R$60,00.
A seleção contará com provas objetivas (caráter classificatório e eliminatório) com questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e atualidades; prova prática para os cargos de motorista e eletricista. mais prova de títulos.
O concurso e processo seletivo têm o prazo de validade de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da autarquia municipal.