Concurso Degase: confira os salários e benefícios oferecidos para o cargo de agente

O Departamento Geral de Ações Socioeducativas (Degase) do Rio de Janeiro está prestes a realizar um novo concurso público para o cargo de agente socioeducativo. Este será um marco significativo, pois, pela primeira vez, o requisito educacional mínimo exigido será o nível superior em qualquer área de formação, em vez do ensino médio como anteriormente.

Aumento salarial refletindo a nova qualificação

Com a transição para o nível superior, a remuneração inicial para os novos agentes socioeducativos também sofreu um aumento substancial. Atualmente, o salário básico mensal para esse cargo é de R$5.382,69, composto pelos seguintes componentes:

• Vencimento básico: R$4.441,89
• Auxílio-transporte: R$342,00
• Auxílio-alimentação: R$598,80

Além disso, os servidores têm a oportunidade de receber um adicional de qualificação caso comprovem a conclusão de cursos acadêmicos adicionais, como treinamentos, especializações, mestrados e doutorados. Veja os valores correspondentes a cada nível:

• Treinamento: R$133,26
• Especialização: R$333,14
• Mestrado: R$444,19
• Doutorado: R$555,24

Vagas para homens e mulheres

O concurso Degase é aberto a candidatos de ambos os sexos, homens e mulheres. Portanto, os editais costumam especificar a divisão das vagas disponíveis por gênero, garantindo a igualdade de oportunidades.

É importante ressaltar que o cargo de agente socioeducativo não envolve o porte de armas, o que reflete a natureza específica das funções desempenhadas por esses profissionais.

Preparação personalizada para o sucesso no concurso

Para aqueles interessados em ingressar na carreira de agente socioeducativo, é fundamental investir em uma preparação adequada. Existem opções de teoria, prática, revisão e orientação personalizadas disponíveis para auxiliar os candidatos a conquistarem suas vagas desejadas.

Os próximos passos para o novo Concurso Degase

O governador do Rio de Janeiro, Cláudio Castro, autorizou a realização do novo concurso Degase em 25 de julho deste ano. O objetivo principal é recompor o efetivo do órgão e garantir a estrutura de pessoal necessária para as sete novas unidades do Degase, que serão inauguradas em 2025.

Após a autorização governamental, o próximo passo será a formação de uma comissão organizadora para o concurso. Essa comissão será responsável por conduzir os trâmites necessários, incluindo a definição dos cargos, vagas, lotação e a elaboração do edital.

Além disso, a comissão também atuará na escolha da banca organizadora, uma instituição contratada para viabilizar a aplicação das provas do concurso aos candidatos inscritos.

Somente após a contratação da banca organizadora, o edital com todas as informações relevantes poderá ser divulgado oficialmente.

Novas unidades do Degase: Lotação dos aprovados

Um dos principais objetivos deste novo concurso é garantir a força de trabalho necessária para as sete novas unidades do Degase que serão inauguradas em 2025. Essas novas instalações incluem três unidades de internação e quatro de semiliberdade, localizadas em diferentes regiões do estado do Rio de Janeiro.

Essa expansão visa remodelar a estrutura das unidades do Degase de acordo com os padrões modernizados do Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo (Sinase). As novas unidades estarão situadas em São Gonçalo, Bangu, Cabo Frio, Riachuelo e Padre Miguel.

O diretor-geral do Degase, Victor Poubel, destacou a importância desse investimento não apenas no quadro de pessoal, mas também na estrutura, segurança e qualidade dos serviços prestados aos servidores e ao público atendido pelo órgão.

Último Concurso Degase

O último concurso realizado pelo Degase ocorreu em 2011, há mais de uma década. Na ocasião, a Fundação Ceperj foi responsável pela organização do certame, que ofereceu 500 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior.

Naquela época, o cargo de agente socioeducativo ainda exigia apenas o ensino médio completo como requisito educacional. Ademais, as vagas foram distribuídas entre os seguintes cargos:

• Nível médio: agente administrativo, agente socioeducativo (feminino e masculino).
• Nível médio/técnico: técnico de contabilidade, técnico de enfermagem, técnico de segurança do trabalho e técnico de suporte e comunicação em TI.
• Nível superior: arquivologista, assistente social, bibliotecário, contador, enfermeiro, enfermeiro do trabalho, estatístico, farmacêutico, médicos (cardiologista, clínico, do trabalho, ginecologista e psiquiatra), musicoterapeuta, nutricionista, odontólogo, pedagogo, professor Degase de educação física, psicólogo e terapeuta ocupacional.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e avaliação de títulos. O exame de múltipla escolha abrangeu as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, com um total de 50 questões.