A Prefeitura de Conceição de Macabu, Estado do Rio de Janeiro, vai abrir um novo edital de concurso público. Além disso, o município vai abrir oportunidades para Câmara e Instituto de Previdência. A Prefeitura vai abrir, ao todo, 292 vagas. A banca organizadora está definida.
As confirmações foram divulgadas pelo município, em comunicado no site oficial da prefeitura. O pregão para escolha da organizadora foi iniciado na segunda-feira, 04 de novembro. No entanto, o nome da banca não foi revelado. Conforme consta em ata da licitação, as empresas que concorreram foram: Gualimp, INCP, IBDO – Instituto Brasileiro de Incentivo ao Desenvolvimento Organizacional Eireli, Instituto Consulpam e Seleta Concursos.
O quantitativo de vagas é maior do que o divulgado anteriormente, de 245 vagas. Segundo informações da Prefeitura, o certame vai abrir 292 oportunidades para seu quadro próprio, além das vagas dos quadros do Legislativo e do Instituto de Previdência do município (Ipascon).
Segundo informações do município, a criação dos cargos foi aprovada por unanimidade no plenário da Câmara, através do Projeto de Lei 033/2019. O edital, previsto para ser publicado ainda este ano, vai contar com vagas para cargos de ensino fundamental, médio e superior. Os salários oferecidos vão variar entre R$1.190 e R$7 mil, além de gratificação e vale-alimentação no valor de R$200.
Para nível fundamental, o concurso vai contar com 98 vagas, sendo 63 para auxiliar de serviços gerais. Para nível médio, a prefeitura vai abrir 67 vagas, distribuídas entre cargos de agente de defesa civil (04), guarda municipal (10), técnico em enfermagem (10) e cuidador (15).
Para nível superior, o edital vai trazer 80 vagas para Educação, sendo 24 vagas distribuídas entre cargos de professor de Educação Básica, abrangendo a Educação Infantil, o Ensino Fundamental primário e secundário, Modalidade Regular e Educação de Jovens e Adultos (EJA), além de professor de Educação Especial, de Educação Física, de Informática Educativa.
Outras oportunidades serão liberadas para orientador educacional, supervisor educacional e orientador pedagógico. Além disso, o município vai abrir 04 vagas para Procurador Municipal.
Na área da saúde, o edital vai abrir 21 vagas para nível superior. Elas estarão distribuídas para médico mas especialidades Angiologista, Dermatologista, Endocrinologista, Gastroenterologista, Obstetra, Oftalmologista, Ortopedista, Pneumologista, Ultrassonografista, Urologista, Neuropediatria e Plantonista Especialista.
Na quinta-feira, 12 de setembro, a Primeira Dama e Secretária de Governo, Adriana Linhares, revelou que a escolha da banca será iniciada em seguida à publicação do PL no Diário oficial.
“Nossa previsão é que o Concurso seja realizado até o fim deste ano, para que os aprovados sejam convocados o mais breve possível, principalmente devido às restrições que teremos em 2020 por conta do processo eleitoral”, explicou.
Uma Ação Civil Pública foi ajuizada em junho pelo Ministério Público do Rio de Janeiro (MP-RJ) pedindo pela contratação de pessoal efetivo para a estrutura do Sistema de Saúde do município.
No Legislativo, o município vai abrir cinco vagas, sendo 04 para auxiliar legislativo e uma para auxiliar de serviços gerais. Os salários iniciais chegarão a R$1.900, incluindo o vale alimentação e gratificação por assiduidade.
O Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores (Ipascon) também vai abrir oportunidades no concurso. No dia 17 de junho o plenário da Casa aprovou o Projeto de Lei 022/2019, que prevê a criação do quadro permanente da entidade.
Com o projeto, o quadro do Instituto passa a contar com quadro efetivo permanente composto por um auxiliar administrativo, um auxiliar de serviços gerais e um agente administrativo. Os salários vão chegar a R$1.190, além de vale-alimentação no valor de R$200, totalizando R$1.390.
As três vagas serão providas através de novo concurso, a ser realizado juntamente com o da Prefeitura e da Câmara Municipal.
Os últimos concursos para o município foram abertos em 2014, quando contou com vagas para Prefeitura e Câmara. Na ocasião, a empresa Magnus Auditores e Consultores organizou o certame.
No Executivo, foram abertas 269 vagas, distribuídas em cargos de todos os níveis de ensino. Os salários chegaram a até R$4.200,00, por jornada de trabalho de até 40 horas semanais.
O concurso contou com provas objetivas para todas as funções e práticas (somente para motorista, operador de máquinas, mecânico, eletricista, soldador, bombeiro hidráulico, borracheiro, pedreiro e servente de obras).
No exame objetivo, o concurso contou com 40 questões, sendo 10 de Português, 10 de Matemática, 10 de Conhecimentos Gerais e 10 de Conhecimentos Específicos.
Para nível superior, no entanto, não houve cobrança da disciplina de Matemática. Para ser aprovado, foi necessário alcançar 50% do total de pontos do conjunto das provas.