Concurso Correios: veja quais são os cargos de nível médio do próximo edital
Concurso Correios já tem cronograma elaborado e comissão formada.
Concurso Correios terá edital publicado em setembro.
Aguardado com muita ansiedade, o próximo concurso Correios será lançado em setembro deste ano.
Antes disso, porém, a estatal já divulgou quais serão os cargos contemplados nesta nova seleção.
O Correios ofertará vagas para níveis médio e superior, conforme você verá a seguir, continue acompanhando:
Quais são as vagas de nível médio do Concurso Correios?
De acordo com publicação nas redes sociais, serão oferecidas vagas para Agente de Correios, onde o requisito principal é possuir nível médio.
O número de vagas, no entanto, ainda está em definição.
Veja a seguir as principais atribuições do cargo:
Agente dos Correios
- Atribuições: Executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas operacional, comercial e de suporte, de acordo com a atividade na qual o empregado estiver enquadrado, contribuindo para viabilizar o negócio postal da Empresa.
- Requisitos: Nível médio.
O salário inicial para o cargo é de R$ 2.429,25, mas ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.934,73.
Além do salário, o aprovado ainda tem direito aos seguintes benefícios:
- Participação nos lucros
- Adicional por Atividade de Distribuição e/ou Coleta
- Carteiros: 30% sobre o salário base
- Motoristas: R$ 579,94
- Atendentes: R$ 144,99
- Adicional de Atendimento em Guichê em Agências dos Correios: R$ 312,26
- Adicional de Atividade de Tratamento: R$ 207,75
- Auxílio Alimentação
- Auxílio Creche
- Auxílio Transporte
- Promoção por mérito, antiguidade ou por mudança de atividade
- Adicional por função
Quais as carreiras de nível superior?
O concurso Correios também irá oferecer vagas para cargos de nível superior. A oportunidade será para a carreira de Analista de Correios, ainda sem quantitativo definido.
As áreas para as vagas de Analista ainda não estão completamente definidas, mas o próprio Correios informou que a previsão é que sejam contemplados profissionais das áreas do direito, engenharia, assistência social e analista de sistemas.
Outra informação importante é que o concurso será dividido em dois editais, um para cada nível de escolaridade.
O salário inicial previsto para o cargo de nível superior é de R$ 6.583,54.
Ao final da carreira, os salários podem chegar a 26.013,50.
Veja a seguir as principais atribuições do cargo de nível superior:
Analista de Correios
- Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação para melhoria dos processos e alcance dos objetivos organizacionais e a excelência do negócio da ECT.
- Requisitos: Nível superior com habilitação legal para a profissão, com registro de classe.
Cronograma Concurso Correios
Recentemente, a estatal divulgou o cronograma com os prazos previstos para o edital que está para ser lançado neste ano.
Segundo o documento, o concurso será publicado no mês de setembro com previsão de contratação em dezembro de 2024.
O cronograma conta com os seguintes prazos:
- Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
- Agosto – Contratação da banca;
- Setembro – Edital do concurso;
- Dezembro – Início das contratações.
A expectativa é que as provas aconteçam entre outubro e novembro.
Em comunicado à imprensa, o Correios afirmou que trabalha para reduzir os prazos previstos, sendo assim, é possível que as datas sejam atualizadas e antecipadas.
Comissão já está formada
No dia 28 de fevereiro foi formada a comissão organizadora do certame.
O grupo será responsável por definir o quantitativo de vagas, cargos, além de dar inicio ao processo de escolha da banca.
A formação da comissão foi, inclusive, antecipada, uma vez que a própria diretoria da empresa havia comunicado que a comissão seria formada apenas no mês de março.
“A recuperação da empresa passa pela recuperação da dignidade e pela valorização das pessoas que trabalham nos Correios, sem perder de vista a sustentabilidade da estatal. A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”, informou em nota o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos.
Banca para edital na área de segurança do trabalho já foi contratada
Enquanto isso, um outro edital Correios para área de segurança do trabalho já tem banca organizadora definida.
A empresa escolhida foi o IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento). Cabe a ela agora organizar e realizar as etapas previstas no documento.
O IADES estará a frente do edital que selecionará profissionais da área de Segurança do Trabalho. As vagas estarão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Técnico de Segurança do trabalho Júnior
- Médico do Trabalho Júnior
- Enfermeiro do Trabalho Júnior
O extrato de contrato e a dispensa de licitação foram publicados no Diário Oficial da União. Com isso, a expectativa é que o edital seja lançado em breve.
Contudo, ainda não foi definido o quantitativo de vagas para cada cargo.
Os salários para os cargos irão variar entre R$ 3.543,67 a R$ 6.856,25.
