Concurso Correios terá prova objetiva e de redação! Veja como será a estrutura das provas

Edital do concurso Correios será publicado até setembro

De olho no novo concurso Correios? Então atenção para uma novidade importante: a estatal revelou os detalhes das estruturas das provas, o que já ajuda muito os futuros candidatos do certame.

De acordo com o projeto básico divulgado para as empresas interessadas em organizar o concurso, o edital do Correios contará com as seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva e/ou prova discursiva;
• Avaliação médica para os candidatos PcD; e
• Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).

A prova objetiva, conforme consta no documento, contará com 60 questões para os cargos de nível médio e 80 questões para os cargos de nível superior.

Já a prova discursiva será composta por uma redação sobre tema relacionado aos conteúdos propostos no edital.

As provas serão realizadas em um único dia e turno, em todas as capitais e o Distrito Federal, na mesma data e horário.

Bancas já estão na disputa

Até o momento três bancas já estão confirmadas na disputa pela organização do novo concurso Correios: Fundação Cesgranrio, Cebraspe e Idecan.

De acordo com o cronograma divulgado pela estatal, as propostas das empresas interessadas em realizar o certame foram abertas na última quarta-feira, dia 08 de maio.

Além dessas três bancas, outras também podem estar na disputa. No entanto, até o momento, apenas essas foram confirmadas.

Com a abertura das propostas, a expectativa é que dentre os próximos dias, a estatal divulgue o nome da empresa vencedora.

Após a definição da banca, o edital já pode ser concluído e publicado antes mesmo da data prevista no cronograma, uma vez que os prazos seguem adiantados.

O cronograma conta com os seguintes prazos:

• Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
• Agosto – Contratação da banca;
• Setembro – Edital do concurso;
• Dezembro – Início das contratações.

A expectativa é que as provas aconteçam entre outubro e novembro.

Em comunicado à imprensa, o Correios afirmou que trabalha para reduzir os prazos previstos, sendo assim, é possível que as datas sejam atualizadas e antecipadas.

Projeto base dá detalhes sobre as provas

De acordo com o projeto básico, que antecede o edital, o concurso será composto por prova objetiva e discursiva (primeira etapa), seguida por avaliação médica para candidatos PcD’s e Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).

O Teste de Aptidão Física (TAF) não será cobrado desta vez, ao menos o que indica o projeto base. No último edital, entretanto, o TAF foi exigido.

Quanto a estrutura da prova objetiva, o projeto detalha que serão 60 questões de múltipla escolha para o cargo de nível médio e 80 questões para nível superior.

Já a prova discursiva será uma redação com tema a ser elaborado tendo como base o conteúdo proposto no edital.

Correios terá vagas para nível médio e superior

Recentemente o Correios revelou quais serão os cargos que serão contemplados neste novo concurso.

Serão oferecidas vagas para níveis médio e superior, divididas em dois editais, um para cada nível de escolaridade.

As vagas de nível superior serão para a carreira de Analista de Correios, ainda sem quantitativo definido.

Ainda não foram definidas as áreas para o cargo, mas o próprio Correios informou que a previsão é que sejam contemplados profissionais das áreas do direito, engenharia, assistência social e analista de sistemas.

O salário inicial previsto para o cargo de nível superior é de R$ 6.583,54.

Ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 26.013,50.

Veja a seguir quais as atribuições do cargo:

Analista de Correios

• Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação para melhoria dos processos e alcance dos objetivos organizacionais e a excelência do negócio da ECT.
• Requisitos: Nível superior com habilitação legal para a profissão, com registro de classe.

Quais as carreiras de nível médio?

De acordo com publicação nas redes sociais, as vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios.

O número de vagas, no entanto, ainda está em definição.

Veja a seguir as principais atribuições do cargo:

Agente dos Correios

• Atribuições: Executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas operacional, comercial e de suporte, de acordo com a atividade na qual o empregado estiver enquadrado, contribuindo para viabilizar o negócio postal da Empresa.
• Requisitos: Nível médio.

O salário inicial para o cargo é de R$ 2.429,25, mas ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.934,73.

Benefícios Correios

Além do salário, o aprovado ainda tem direito aos seguintes benefícios:

• Participação nos lucros
• Adicional por Atividade de Distribuição e/ou Coleta
• Carteiros: 30% sobre o salário base
• Motoristas: R$ 579,94
• Atendentes: R$ 144,99
• Adicional de Atendimento em Guichê em Agências dos Correios: R$ 312,26
• Adicional de Atividade de Tratamento: R$ 207,75
• Auxílio Alimentação
• Auxílio Creche
• Auxílio Transporte
• Promoção por mérito, antiguidade ou por mudança de atividade
• Adicional por função

Banca para edital na área de segurança do trabalho já foi contratada

Enquanto isso, um outro edital Correios para área de segurança do trabalho já tem banca organizadora definida.

A empresa escolhida foi o IADES (Instituto Americano de Desenvolvimento). Cabe a ela agora organizar e realizar as etapas previstas no documento.

O IADES estará a frente do edital que selecionará profissionais da área de Segurança do Trabalho. As vagas estarão distribuídas entre os seguintes cargos:

• Engenheiro de Segurança do Trabalho
• Técnico de Segurança do trabalho Júnior
• Médico do Trabalho Júnior
• Enfermeiro do Trabalho Júnior

O extrato de contrato e a dispensa de licitação foram publicados no Diário Oficial da União. Com isso, a expectativa é que o edital seja lançado em breve.

Contudo, ainda não foi definido o quantitativo de vagas para cada cargo.

Os salários para os cargos irão variar entre R$ 3.543,67 a R$ 6.856,25.