O concurso Correios tem sido um dos mais esperados até o momento. O edital deve ser liberado nos próximos dias. São mais de 3 mil vagas.
Confira a seguir maiores esclarecimentos.
Os Correios divulgaram a implementação de um novo Programa de Demissão Voluntária (PDV).
Segundo o comunicado interno da empresa, a proposta foi aprovada pela Diretoria Executiva e aguarda a validação da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (SEST/MGI).
A iniciativa que surgiu em resposta a uma demanda interna dos funcionários de longa data da empresa.
Para participar do PDV, os funcionários precisam estar em serviço ativo na data do desligamento e atender a determinados critérios, como:
Vale lembrar que o concurso é aguardado para agosto.
Em paralelo ao PDV, os Correios anunciaram a previsão de um novo concurso público, com edital a ser publicado em agosto.
Serão ofertadas 3.200 vagas, com foco predominante no cargo de carteiro. A expectativa é que os selecionados sejam convocados ainda em dezembro deste ano.
Além das vagas operacionais, o concurso também abrirá oportunidades para posições de nível superior, incluindo Advogados, Arquitetos e Engenheiros, proporcionando uma ampla gama de opções para profissionais qualificados.
Os candidatos que aguardam o concurso dos Correios para cargos de níveis médio e superior receberam recentemente a notícia de que o processo de escolha da banca organizadora foi revogado e será reiniciado.
A empresa tomou essa decisão com o objetivo de ajustar o projeto básico do concurso, fornecendo especificações mais detalhadas dos cargos e a quantidade de vagas por região.
Em comunicado, a Diretoria de Administração dos Correios explicou
“Entendendo que o detalhamento acima citado pode incidir numa nova avaliação e precificação dos serviços a serem cotados pelas organizadoras participantes do pleito, propomos a essa Diretoria de Administração a revogação do certame em voga para as adequações necessárias”, afirmou a nota oficial.
Os Correios confirmaram que está prevista a aplicação de provas em aproximadamente 228 cidades.
Para comunicar essa mudança e fornecer todos os detalhes, a empresa enviou uma carta circular às instituições. As organizações terão um prazo de cinco dias úteis para apresentar contestações, se houver.
O projeto básico do concurso dos Correios precisa ser ajustado para incluir mais informações detalhadas. Durante o período de envio de propostas, uma das bancas interessadas pediu um cronograma e detalhes sobre os cargos e vagas disponíveis, mas essas informações não estavam claras no documento original.
Os Correios responderam que o concurso seria organizado conforme a necessidade da empresa e que os detalhes completos seriam fornecidos no edital oficial.
Mesmo que o projeto inicial tenha detalhado como seriam as provas, a falta de um cronograma claro e a descrição exata dos cargos e vagas levaram os Correios a começar de novo a escolha da empresa organizadora.
O objetivo de cancelar é ajustar o projeto básico para incluir tudo o que as bancas precisam saber para avaliar e definir os custos corretos dos serviços.
Os Correios planejam realizar as provas em cerca de 228 cidades. Eles enviaram uma carta para as instituições interessadas explicando as mudanças e oferecendo cinco dias úteis para elas fazerem perguntas ou contestações.
De forma extraoficial, Cesgranrio, Cebraspe e IDECAN são as empresas mais cotadas para organizar o concurso. A escolha da organizadora será importante para garantir que o concurso seja justo e bem feito, atendendo às necessidades de todas as regiões envolvidas.