Concursos Previstos

Concurso Caixa: quando vai sair o NOVO EDITAL para efetivos?

O concurso Caixa ainda é uma das melhores oportunidades para quem deseja seguir carreira bancária. Muito se especula sobre quando vai sair o novo edital.

As expectativas cresceram exponencialmente nos últimos dias, isso porque, o último concurso venceu, o que aumenta ainda mais esperanças do novo edital.

Além disso, a instituição financeira tem histórico de realizar concursos regularmente. Os últimos editais foram publicados em 2010, 2012 e 2014.

O último concurso, que aconteceu em 2014, ficou válido pelo prazo de 9 anos, devido ação judicial. As redes sociais da Caixa também notificaram o término da vigência.

Além disso, destacou que um novo edital para ampla concorrência poderá ser divulgado. Para isso, é preciso que haja o anúncio do certame, a comissão e a escolha da banca.

Salários concurso Caixa

O salário inicial de um aprovado no concurso é em torno de R$ 3 mil. Contudo, os servidores têm direitos aos benefícios ofertados pela Casa. Confira lista de vantagens:

  • Participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
  • Plano de saúde;
  • Plano de Previdência Complementar;
  • Auxílio Refeição/Alimentação;
  • Vale-transporte;
  • Auxílio-creche;
  • Possibilidade de ascensão profissional;
  • Acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Atribuições dos cargos do concurso Caixa

As principais funções dos cargos são:

  • Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
  • Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
  • Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
  • Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento;
  • Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
  • Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e
  • Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.

Lei de Cotas e concurso Caixa

Como forma de cumprir a lei de cotas, a Caixa liberou edital para PCD. Foram mil vagas imediatas e 100 de cadastro reserva divididas da seguinte forma:

Estado Vagas Estado Vagas
AC 9 PA 35 + 5 CR
AL 12 PB 6
AM 28 + 5 CR PE 40 + 5 CR
AP 6 PI 10
BA 50 + 5 CR PR 35 + 5 CR
CE 35 + 5 CR RJ 85 + 11 CR
DF 70 + 5 CR RN 10
DF – TI 100 + 10 CR RO 12
ES 10 RR 6
GO 30 + 5 CR RS 55 + 7 CR
MA 10 SE 42 + 5 CR
MG 50 + 5 CR SC 6
MS 15 SP 207 + 22 CR
MT 20 TO 6

 

Concurso Caixa: quando vai sair o NOVO EDITAL para efetivos? Imagem: Divulgação

Como foi o concurso para PCD

O certame contou com as seguintes fases:

  • 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas de caracteres eliminatório e classificatório;
  • 2ª Etapa – Prova de Redação de caráter eliminatório;
  • 3ª Etapa – Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência, de caráter eliminatório;
  • 4ª Etapa – Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos, de caráter eliminatório;
  • 5ª Etapa – Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.

A fase objetiva teve 60 questões divididas entre conhecimentos gerais e específicos. Sobre a pontuação se deu da seguinte forma:

  • Língua Portuguesa: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
  • Matemática Financeira: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
  • Conhecimentos Bancários: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos.

Foram eliminados os que:

  • I- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas; ou
  • II- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Básicos; ou
  • III- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

Fase discursiva

O concurso contou com uma redação que levava em conta os seguintes critérios:

  • Adequação ao tema proposto;
  • Adequação ao tipo de texto solicitado;
  • Emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e demarcação das partes do texto);
  • Capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
  • Pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância, de regência e de colocação)