Concurso Caixa: quando vai sair o NOVO EDITAL para efetivos?

O concurso Caixa ainda é uma das melhores oportunidades para quem deseja seguir carreira bancária. Muito se especula sobre quando vai sair o novo edital.

As expectativas cresceram exponencialmente nos últimos dias, isso porque, o último concurso venceu, o que aumenta ainda mais esperanças do novo edital.

Além disso, a instituição financeira tem histórico de realizar concursos regularmente. Os últimos editais foram publicados em 2010, 2012 e 2014.

O último concurso, que aconteceu em 2014, ficou válido pelo prazo de 9 anos, devido ação judicial. As redes sociais da Caixa também notificaram o término da vigência.

Além disso, destacou que um novo edital para ampla concorrência poderá ser divulgado. Para isso, é preciso que haja o anúncio do certame, a comissão e a escolha da banca.

Salários concurso Caixa

O salário inicial de um aprovado no concurso é em torno de R$ 3 mil. Contudo, os servidores têm direitos aos benefícios ofertados pela Casa. Confira lista de vantagens:

• Participação nos lucros ou resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo sindical vigente;
• Plano de saúde;
• Plano de Previdência Complementar;
• Auxílio Refeição/Alimentação;
• Vale-transporte;
• Auxílio-creche;
• Possibilidade de ascensão profissional;
• Acesso a ações de capacitação e desenvolvimento.

Atribuições dos cargos do concurso Caixa

As principais funções dos cargos são:

• Prestar atendimento ao público, realizar negócios e comercializar produtos e serviços;
• Identificar clientes, verificando a autenticidade de documentos, assinaturas e impressões digitais, quando realizada capacitação específica;
• Efetuar atividades administrativas e operações bancárias, utilizando equipamentos e ferramentas tecnológicas; elaborar, redigir e conferir documentos e correspondências em geral;
• Inserir e consultar dados em sistemas operacionais informatizados e outros aplicativos relacionados com suas atividades, assim como auxiliar em sua manutenção e aperfeiçoamento;
• Efetuar cálculos diversos e controles numéricos;
• Identificar e apontar oportunidades de melhorias nos processos em que atua; e
• Executar outras atividades inerentes ao conteúdo ocupacional dos cargos.

Lei de Cotas e concurso Caixa

Como forma de cumprir a lei de cotas, a Caixa liberou edital para PCD. Foram mil vagas imediatas e 100 de cadastro reserva divididas da seguinte forma:

Estado	Vagas	Estado	Vagas
AC	9	PA	35 + 5 CR
AL	12	PB	6
AM	28 + 5 CR	PE	40 + 5 CR
AP	6	PI	10
BA	50 + 5 CR	PR	35 + 5 CR
CE	35 + 5 CR	RJ	85 + 11 CR
DF	70 + 5 CR	RN	10
DF – TI	100 + 10 CR	RO	12
ES	10	RR	6
GO	30 + 5 CR	RS	55 + 7 CR
MA	10	SE	42 + 5 CR
MG	50 + 5 CR	SC	6
MS	15	SP	207 + 22 CR
MT	20	TO	6

 

Como foi o concurso para PCD

O certame contou com as seguintes fases:

• 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas de caracteres eliminatório e classificatório;
• 2ª Etapa – Prova de Redação de caráter eliminatório;
• 3ª Etapa – Análise do Laudo Médico por Equipe Multiprofissional da condição declarada de deficiência, de caráter eliminatório;
• 4ª Etapa – Aferição da veracidade da autodeclaração prestada por candidatos pretos ou pardos, de caráter eliminatório;
• 5ª Etapa – Procedimentos admissionais para comprovação do atendimento aos requisitos e condições necessárias para a contratação e Exames Médicos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da CAIXA.

A fase objetiva teve 60 questões divididas entre conhecimentos gerais e específicos. Sobre a pontuação se deu da seguinte forma:

• Língua Portuguesa: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
• Matemática Financeira: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos;
• Conhecimentos Bancários: 10 questões com valor de 1 ponto cada, subtotalizando 10 pontos.

Foram eliminados os que:

• I- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação do conjunto das provas objetivas; ou
• II- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Básicos; ou
• III- aproveitamento inferior a 50% do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Específicos.

Fase discursiva

O concurso contou com uma redação que levava em conta os seguintes critérios:

• Adequação ao tema proposto;
• Adequação ao tipo de texto solicitado;
• Emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e demarcação das partes do texto);
• Capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto;
• Pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordância, de regência e de colocação)