Concurso BNDES 2023: quais cargos podem constar no novo edital?

O concurso BNDES 2023 (Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social ) pode acontecer em breve. Inclusive, a instituição financeira falou sobre a intenção de realizar novos certames.

Vale lembrar que a seleção é muito aguardada, uma vez que as últimas contratações efetivas por meio de um concurso aconteceu há 10 anos atrás.

Possíveis cargos do concurso BNDES 2023

Segundo o Plano de Cargos e Salários da instituição, o BNDES apresenta os seguintes cargos dos níveis médio e superior:

Nível médio:

• Técnico de suporte administrativo.

Nível superior:

• Profissional Básico nas áreas de Administração; Análise de Sistemas – Desenvolvimento; Análise de Sistemas – Suporte; Arquitetura; Arquivologia; Biblioteconomia; Ciências Contábeis; Comunicação Social; Direito; Economia; Engenharia; Geologia; Psicologia.

Por mais que ainda não se tenha maiores informações sobre o novo edital, assim como cargos, sabe-se que as remunerações iniciais variam a depender do cargo. Os ganhos iniciais de técnico de suporte administrativo são de R$3.941,38, podendo chegar a R$11.815,79 com as progressões na carreira.

Já para profissional básico, os valores iniciais são de R$12.370,96, chegando a R$28.807,70 com as progressões.

Novo concurso BNDES

Toda a negociação será realizada diretamente com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, atual pasta que vai lidar com aprovação dos concursos públicos. A mudança aconteceu no atual governo Lula.

Sobre cotas e aplicação de políticas públicas, a gestão do banco disse: “O processo de novo concurso para o BNDES será negociado com o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos. De toda forma, o compromisso da nova diretoria do Banco é que seja um concurso com cotas”.

Contudo, é importante destacar que assim como o Banco do Brasil, o BNDES não precisa de autorização para realizar concursos. De forma independente, pode preencher seu quadro de pessoal mediante aval da presidência do próprio órgão.

Entretanto, o processo de contratação precisa ser previamente acordada junto ao Ministério da Gestão. O principal motivo para isso deve-se ao fato da necessidade de análise orçamentária para composição de novos quadros de servidores. Eis a precisão de interlocução entre as partes.

Esther Dweck, ministra da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos, se mostrou aberta para acordos e recomposição do pessoal por meio de concursos.

Recomposição dos concursos

O presidente da Casa, Aloizio Mercadante, tomou posse na última segunda, 06 de fevereiro e fez declarações envolvendo os novos certames. Sobre o assunto, disse: “Retomaremos concursos que não ocorrem há mais de dez anos, com cotas”. Diante disso, reafirmou o compromisso com a realização do certame e com as políticas públicas.

Apesar das tratativas, ainda não se sabe quando será liberado um novo edital, além de detalhes sobre cargos e demais vagas.

No ano de 2015, cogitou-se sobre a realização de um certame. Na ocasião, falou-se a respeito dos cargos, remunerações e novas contratações. Contudo, foi prorrogada para o ano subsequente, o que de fato não foi realizada. As vagas eram para formação de cadastro reserva.

Por mais que não tenham mais informações sobre vagas, tudo indica que o certame não seja somente para cadastro reserva, levando em conta a necessidade de compor o quadro de servidores com novos profissionais.

Quando aconteceu o último concurso BNDES?

Aconteceu em 2012 e atingiu a validade três anos depois, em 2015. As oportunidades foram para nível médio e superior.

No nível médio, as vagas foram para o cargo de técnico administrativo. Já para nível superior, as inscrições foram para profissional básico, nas especialidades de: Administração, Análise de Sistemas (Desenvolvimento e Suporte), Arquitetura, Arquivologia, Biblioteconomia, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia e Psicologia. A Cesgrario foi a banca responsável pela seleção.

O concurso contou com as seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (25), Matemática (25), Língua Estrangeira (oito), Conhecimentos Específicos sobre o BNDES (seis) e Conhecimentos Gerais (seis).

Além disso, os candidatos foram submetidos à etapa discursiva. Neste caso, era necessário realizar uma redação de caráter dissertativo. Porém, para candidatos de nível superior, o exame objetivo cobrou 50 questões. Os itens foram distribuídos pelas disciplinas de Língua Portuguesa (20), Língua estrangeira (10) e Conhecimentos Específicos (20).  A fase discursiva teve cinco questões de Conhecimentos Específicos. 50 pontos era a nota da avaliação.

Outros concursos públicos

Saiu o edital do concurso Petrobras 2023. Ao todo são 1.119 vagas abertas. Mas, quem pode se inscrever? Os interessados poderão se cadastrar pelo portal do Cebraspe, banca organizadora, entre os dias 15 de fevereiro até 17 de março.

As inscrições poderão ser pagas até 22 de março, o valor é R$ 62,79. Do dia 15 até 27 de fevereiro poderão ser solicitadas as isenções pelos seguintes grupos:  Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e doadores de medula óssea. Confira mais detalhes sobre o certame e não perca a chance!

Ao todo são 1.119 vagas,  sendo 373 imediatas e 746 para a formação de um cadastro de reserva. As oportunidades são para médio técnico e, de acordo com o edital, os ganhos são de R$5.563,90.

O profissional Petrobras será de nível técnico júnior e as vagas são para:

• Enfermagem do Trabalho (cinco imediatas e dez no CR);
• Inspeção de Equipamentos e Instalações (11 imediatas e 22 no CR);
• Logística de Transportes – Controle (seis imediatas e 12 no CR);
• Manutenção – Elétrica (41 imediatas e 82 no CR);
• Manutenção – Instrumentação (55 imediatas e 110 no CR);
• Manutenção – Mecânica (66 imediatas e 132 no CR);
• Operação (114 imediatas e 228 no CR);
• Projetos, Construção e Montagem – Elétrica (quatro imediatas e oito no CR);
• Projetos, Construção e Montagem – Mecânica (cinco imediatas e dez no CR);
• Segurança do Trabalho (36 imediatas e 72 no CR); e
• Suprimento de Bens e Serviços – Administração (seis imediatas e 12 no CR).

A contratação trabalhista segue a CLT e as vagas são em todo o país, levando em conta a atuação da estatal.