O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia (CBMRO) está com inscrições abertas para o processo seletivo que visa a contratação de soldados bombeiros militar (QPBMT).
A expectativa é que sejam contratados 112 profissionais, além das vagas destinadas a formação de cadastro reserva.
A banca responsável pela organização do processo seletivo é o Instituto Brasileiro de apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE).
O processo seletivo do CBMRO prevê 112 vagas para contratação imediata e outras para formação de cadastro reserva, distribuídas entre os cargos de soldados masculinos e soldados femininos.
Desse total, 98 vagas são para o cargo de soldado masculino e 14 vagas para soldado feminino com contratação imediata.
As vagas são disponibilizadas para profissionais com formação em nível médio.
Os salários oferecidos para o cargo de soldado do CBMRO – RO variam entre R$ 2.027,09 a R$ 4.054,18 para uma jornada de 40 horas semanais.
Para concorrer a uma das vagas o candidato precisa comprovar escolaridade mínima exigida para o cargo, além de ser maior de 18 anos, estar em dia com a justiça eleitoral e militar (no caso de candidatos do sexo masculino), possuir carteira de habilitação (CNH) no mínimo categoria B, além de outros requisitos que constam em edital.
Os interessados em participar do concurso devem realizar a inscrição até o dia 07 de novembro de 2022, diretamente pelo site do IBADE.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 70,00.
Vale lembrar que no momento da inscrição, o candidato deverá assinalar a concordância com os termos que constam no edital.
Os candidatos também devem declarar que aceitam que seus dados pessoais, sensíveis ou não, sejam tratados e processados, de forma a possibilitar a efetiva execução do Processo Seletivo, com a aplicação dos critérios de avaliação e seleção.
O processo seletivo para soldados do CBMRO – RO será realizado em sete etapas:
A candidata que, no dia da realização do Teste de Aptidão Física – TAF, apresentar atestado médico que comprove seu estado de gravidez ou estado puerperal, será facultada nova data para a realização do referido teste após 120 dias a contar da data do parto ou do fim do período gestacional, de acordo com a conveniência da administração, sem prejuízo da participação nas demais fases do Processo Seletivo.
A candidata deverá comparecer na data, ao local e no horário de realização munida de atestado médico original, ou de cópia simples, no qual deverá constar, expressamente, o estado de gravidez e o período gestacional em que se encontra, bem como a data, a assinatura, o carimbo e o CRM do profissional que o emitiu.
O atestado médico deverá ser entregue no momento de identificação da candidata para a realização do Teste de Aptidão Física – TAF, não sendo aceita a entrega de atestado médico em outro momento.
A candidata que não entregar o atestado médico e se recusar a realizar do Teste de Aptidão Física – TAF alegando estado de gravidez será eliminada do Processo Seletivo.
A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha divididas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.
As demais datas, cronograma completo e conteúdo programático das provas podem ser consultados diretamente no edital do processo seletivo do CBMRO do estado de Rondônia.