Empregos

Cartão de TODOS OFERECE EMPREGOS em SP e PE

A Cartão de TODOS, empresa pioneira e com um modelo de negócio bem-sucedido e consolidado, que atende mais de 5 milhões de famílias, em todos os estados brasileiros, está atrás de novos funcionários no mercado. Dito isso, antes de falar mais sobre a empresa que existe para tornar o acesso à saúde, lazer e educação mais democrático, veja a lista de vagas:

  • Assessor de Parceria – Comercial – São Paulo – SP – Venda Externa;
  • Operador de Recorrência/Cobrança – Telecobrança – São Paulo – SP – Cobrança;
  • Vendedor Externo – Osasco – SP – Venda Externa;
  • Auxiliar Administrativo – Cobrança – São Paulo – SP – Atendimento;
  • Vendedor Externo – São Paulo – SP – Venda Externa;
  • Ativo de Cobrança – Ativo – Recife – PE – Cobrança.
Cartão de TODOS é referência no seu ramo de atuação. Foto: Divulgação.

Mais sobre a Cartão de TODOS e como se candidatar

Agora que já foi possível verificar a lista de cargos, a inscrição acontece de forma bastante intuitiva e rápida. Você só precisa clicar nesse link para ir automaticamente à página do 123empregos. Por lá, é só conferir todos os detalhes referentes à vaga (requisitos, funções, benefícios, horário de trabalho, etc..) com atenção e se candidatar.

Sobre a Cartão de TODOS, é importante destacar que a empresa tem a missão de expandir o potencial humano e transformar a vida das pessoas por meio da facilitação do acesso a serviços essenciais para o bem-estar e o desenvolvimento daqueles envolvidos na rede, onde um pouco de casa um faz muito por todos.

Além disso, a Cartão de TODOS é a principal empresa do Grupo Cartão de Todos Internacional, que atua no mercado desde 2001 e agrega 5 empresas de diferentes setores: Cartão de TODOS, AmorSaúde, MaisTODOS, TODOS Empreendimentos e Refuturiza e Energia de TODOS.

Por fim, tem a visão de expandir fronteiras e estar presente globalmente. Isto é, oferece soluções de qualidade, com acesso digital, onde quer que existam pessoas com dificuldades de acesso a serviços essenciais.

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