Direitos do Trabalhador

FGTS: calendário de saques liberado; veja como receber em 2022

O FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) é direito de todo trabalhador que atua com carteira assinada. Esse benefício é composto por depósitos mensais realizados pelo empregador equivalente a 8% do salário bruto do funcionário.

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No entanto, o FGTS só pode ter seus valores resgatados em situações específicas. Ou seja, mesmo que o dinheiro seja de direito do trabalhador só pode ser sacado em casos previstos em lei, como:

  • Demissão sem justa causa;
  • Rescisão por acordo entre empregador e empregado;
  • Por fechamento da empresa: vale em caso de extinção parcial ou total da empresa, ou estabelecimento;
  • Rescisão por culpa recíproca (empregador e empregado) ou por força maior;
  • Término do contrato;
  • Se um trabalhador avulso, empregado através de uma entidade de classe, fica suspenso por período igual ou superior a 90 dias;
  • Falecimento do trabalhador;
  • Aposentadoria;
  • Emergência ou estado de calamidade pública;
  • Doenças graves;
  • Empregados que ficam três anos seguidos ou mais sem trabalhar com carteira assinada;
  • Aquisição de casa própria, liquidação ou amortização de dívida, ou pagamento de parte das prestações de financiamento habitacional; e
  • Saque-aniversário.

A última situação é diferente de todas as outras, pois o saque-aniversário trata-se de uma modalidade do FGTS em que permite ao trabalhador receber anualmente parte do saldo disponível em suas contas do fundo no mês de seu aniversário.

Saque-aniversário do FGTS

A modalidade é optativa, desta forma, o trabalhador interessado deve aderi-la. Caso queira receber os valores ainda este ano, será necessário migrar para o saque-aniversário até o último dia útil do mês em que faz aniversário.

Todavia, vale lembrar que quem adere a opção perde direito ao saque integral do FGTS em caso de demissão sem justa causa. Neste caso, só é liberada multa rescisória de 40% sobre o valor acumulado no contrato de trabalho.

No que se refere ao valor do saque-aniversário, varia conforme a faixa de saldo que o trabalhador possui na sua conta ou contas do FGTS. Além disso, é possível receber uma parcela adicional de até R$ 2.900. Confira na tabela:

Faixas de saldo em R$ Percentual de retirada Parcela adicional
Até R$ 500,00 50% _
De R$ 500,01 a R$ 1.000,00 40% R$ 50
De R$ 1.000,01 a R$ 5.000,00 30% R$ 150
R$ 5.000,01 a R$ 10.000,00 20% R$ 650
R$ 10.000,01 a R$ 15.000,00 15% R$ 1.150
R$ 15.000,01 a R$ 20.000,00 10% R$ 1.900
Acima de 20.000,01 5% R$ 2.900

 

Como aderir?

A adesão ao saque-aniversário pode ser feita por meio dos seguintes canais:

  • Pelo aplicativo FGTS, disponível para Android e iOS;
  • Pelo site do FGTS;
  • Pelo site da Caixa.

Caso o trabalhador se arrependa de ter aderido a modalidade, deverá aguarda cerca de 25 meses para retornar ao saque-rescisão, modalidade tradicional do FGTS.

Calendário de saque-aniversário de 2022

O trabalhador aderente pode sacar os recursos até três meses após a sua liberação. Desta forma, aqueles que fazem aniversário em fevereiro, por exemplo, poderão resgatar os valores do FGTS até o dia 30 de abril. Veja os demais casos no calendário a seguir:

Mês de aniversário Data de liberação Prazo para sacar o FGTS
Janeiro 4 de janeiro Até 31 de março
Fevereiro 1º de fevereiro Até 30 de abril
Março 1º de março Até 31 de maio
Abril 1º de abril Até 30 de junho
Maio 3 de maio Até 31 de julho
Junho 1º de junho Até 31 de agosto
Julho 1º de julho Até 30 de setembro
Agosto 2 de agosto Até 31 de outubro
Setembro 1º de setembro Até 30 de novembro
Outubro 1º de outubro Até 31 de dezembro
Novembro 1º de novembro Até 31 de janeiro de 2023
Dezembro 1º de dezembro Até 28 de fevereiro de 2023