Após atraso na escolha da banca, Correios irá reiniciar processo sem prejuízo para o cronograma

Após atrasos no processo de escolha da banca, os Correios irão reiniciar a seleção da organizadora na próxima semana.

Segundo informou a estatal, a expectativa é retomar o processo com a ampliação de cidades que receberão as provas, entre outras alterações que trarão impactos positivos na seleção.

Mesmo com os atrasos, os Correios informaram ainda que o cronograma não sofrerá alterações. Com isso, as datas previstas inicialmente permanecem mantidas, conforme segue:

• Agosto: Contratação da banca;
• Setembro: Edital do concurso;
• Dezembro: Início das contratações.

Programa de Demissão Voluntária

Os Correios aprovaram o Programa de Demissão Voluntária (PDV) nesta primeira semana de julho.

A informação foi divulgada no jornal interna da empresa, o Primeira Hora. Com a demissão voluntária, espera-se que novos cargos e vagas sejam disponibilizados para o novo concurso.

Concurso Correios terá 3 mil vagas só para carteiros

Fabiano Silva, presidente da estatal, também confirmou que o novo concurso Correios irá oferecer cerca de 3 mil vagas apenas para o cargo de carteiro.

A informação foi dada durante entrevista do presidente ao SBT News. De acordo com Fabiano, a expectativa é ofertar entre três mil e 3.200 vagas para o cargo.

“Nesse concurso inicial, a gente deve abrir algo em torno de 3 mil vagas, ou um pouco mais, até 3.200 vagas, algo nesse sentido, para que seja o pontapé e a gente inicie essa fase de mudança e de fortalecimento da empresa no ponto de vista de pessoal”, disse.

Em abril deste ano, os Correios informaram que o concurso ofertaria vagas para nível médio e superior nos cargos de agente e analista, no entanto, ainda não havia sido revelada as áreas abrangidas pelo edital.

“Esse concurso será para nível operacional, o carteiro tradicional, pois precisamos fortalecer os nossos pontos de entrega. Esse primeiro concurso, a gente tem o foco operacional, mas também haverá cargos de nível superior, como o advogado, arquiteto e engenheiro. Também temos previsão de algumas vagas que serão destinadas a essas profissões”, complementou o presidente na entrevista.

Projeto base dá detalhes sobre as provas

De acordo com o projeto básico divulgado pelos Correios, o edital contará com as seguintes etapas de seleção:

• Prova objetiva e/ou prova discursiva;
• Avaliação médica para os candidatos PcD; e
• Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros (pretos ou pardos).

A prova objetiva, conforme consta no documento, contará com 60 questões para os cargos de nível médio e 80 questões para os cargos de nível superior.

Já a prova discursiva será composta por uma redação sobre tema relacionado aos conteúdos propostos no edital.

As provas serão realizadas em um único dia e turno, em todas as capitais e o Distrito Federal, na mesma data e horário.

O Teste de Aptidão Física (TAF) não será cobrado desta vez, ao menos o que indica o projeto base. No último edital, entretanto, o TAF foi exigido.

Correios terá vagas para nível médio e superior

Recentemente o Correios revelou quais serão os cargos que serão contemplados neste novo concurso.

Serão oferecidas vagas para níveis médio e superior, divididas em dois editais, um para cada nível de escolaridade.

As vagas de nível superior serão para a carreira de Analista de Correios, ainda sem quantitativo definido.

Ainda não foram definidas as áreas para o cargo, mas o próprio Correios informou que a previsão é que sejam contemplados profissionais das áreas do direito, engenharia, assistência social e analista de sistemas.

O salário inicial previsto para o cargo de nível superior é de R$ 6.583,54.

Ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 26.013,50.

Veja a seguir quais as atribuições do cargo:

Analista de Correios

• Atribuições: Aplicar conhecimentos técnicos de sua especialidade, visando à otimização dos resultados e aprimoramento dos padrões de trabalho de sua área de atuação para melhoria dos processos e alcance dos objetivos organizacionais e a excelência do negócio da ECT.
• Requisitos: Nível superior com habilitação legal para a profissão, com registro de classe.

Quais as carreiras de nível médio?

De acordo com publicação nas redes sociais, as vagas de nível médio são para o cargo de Agente de Correios.

O número de vagas, no entanto, ainda está em definição.

Veja a seguir as principais atribuições do cargo:

Agente dos Correios

• Atribuições: Executar as atribuições pertinentes aos serviços das áreas operacional, comercial e de suporte, de acordo com a atividade na qual o empregado estiver enquadrado, contribuindo para viabilizar o negócio postal da Empresa.
• Requisitos: Nível médio.

O salário inicial para o cargo é de R$ 2.429,25, mas ao final da carreira, os salários podem chegar a R$ 11.934,73.

Benefícios Correios

Além do salário, o aprovado ainda tem direito aos seguintes benefícios:

• Participação nos lucros
• Adicional por Atividade de Distribuição e/ou Coleta
• Carteiros: 30% sobre o salário base
• Motoristas: R$ 579,94
• Atendentes: R$ 144,99
• Adicional de Atendimento em Guichê em Agências dos Correios: R$ 312,26
• Adicional de Atividade de Tratamento: R$ 207,75
• Auxílio Alimentação
• Auxílio Creche
• Auxílio Transporte
• Promoção por mérito, antiguidade ou por mudança de atividade
• Adicional por função