Para que o candidato possa se direcionar assertivamente durante uma entrevista de emprego, é necessário que tenha clareza sobre suas necessidades profissionais, bem como, conheça seus pontos fortes e pontos de melhoria. Por isso, é fundamental que haja uma definição de seus objetivos.
Sendo assim, o candidato aumenta sua chance de ser convidado para uma entrevista de emprego que seja do seu real interesse, direcionando sua carreira de maneira indireta.
No entanto, para que alcance essa objetividade, é necessário que atente-se ao seu comportamento mediante o entrevistador. Por isso, confira alguns pontos importantes no que diz respeito ao seu comportamento durante uma entrevista de emprego.
A maneira como o candidato se comporta durante a entrevista de emprego transmite uma mensagem para o entrevistador. Sendo assim, é importante que a sua postura corporal seja aberta e participativa.
Por isso, é importante que evite cruzar braços e pernas, bem como, tenha um aperto de mão firme e mantenha contato visual com o seu entrevistador. Além disso, é importante que controle o seu tom de voz e construa a sua narrativa de maneira assertiva.
O conhecimento sobre a cultura da empresa pode ajudar o candidato em diversas vertentes. Primeiramente, porque é uma maneira de direcionar várias respostas durante a entrevista de emprego. Além disso, o conhecimento sobre a cultura da empresa pode te ajudar a se direcionar sobre a maneira de se vestir.
Visto que se você realizar uma entrevista de emprego em uma startup, é importante que se vista de uma maneira casual. Todavia, uma empresa tradicionalista requer um traje formal.
A sua narrativa deve ser construída de maneira direcionada, respeitando os fatos. Por isso, é importante que você analise suas experiências para que entenda quais são os pontos principais de cada uma delas, amparando a construção da sua narrativa. Certamente esse autoconhecimento fará diferença no seu resultado durante a entrevista de emprego.
É relevante adaptar essas dicas para a sua objetividade, personalidade e outros fatores particulares. No entanto, é importante que você tenha esses pontos citados como base para que direcione a sua carreira e alcance vagas que sejam correlatas ao seu perfil, não ficando aquém do seu potencial profissional.