A construção do seu currículo deve ser feita de forma direcionada, considerando os diversos fatores inerentes a sua objetividade profissional para que você possa receber um convite para uma entrevista de emprego que seja de seu real interesse, indo de encontro à sua objetividade de carreira profissional.
Na condição de candidato, é importante que você elabore o seu currículo de forma objetiva, sucinta e direcionada. Sendo assim, no que se refere aos seus dados pessoais, é importante que você os direcione assertivamente, e tenha cuidado com o excesso de informações.
Dessa forma, se atente para que não haja informações excessivas. Por exemplo, não insira os números de seus documentos pessoais ou informações sobre filiação. Além disso, certifique-se de que o seu endereço de e-mail não contenha palavras pejorativas ou diminutivas.
Por conseguinte, quando for descrever a sua experiência profissional, você deve inserir as informações de forma sucinta e objetiva, focando em situações resolutivas. Sendo assim, leve para a entrevista de emprego situações objetivas, melhorias, sugestões e implementações feitas por você em seus empregos anteriores.
É muito importante que você insira as informações pertinentes a empresa e as suas atividades principais, ou seja, coloque seu foco em pontos resolutivos, visto que esses pontos podem ser explorados de uma forma dinâmica dentro de uma entrevista de emprego.
Por conseguinte, a sua trajetória acadêmica também é relevante. Assim sendo, deve ser inserida de forma direcionada e objetiva. Sendo assim, é importante que informe o nome do curso de sua formação e data de término. No entanto, caso você seja um estudante, informe a modalidade de estudo e a previsão de término do curso em andamento.
Por sua vez, o seu objetivo deve ser direto. Geralmente o objetivo no currículo se refere ao seu cargo dentro da sua área de atuação. Por exemplo: analista de atendimento, assistente de departamento pessoal, gerente de marketing pessoal, auxiliar de recursos humanos etc.
Estas dicas são adaptáveis aos seus objetivos, perfil, personalidade e outras particularidades. No entanto, é importante que foque nos pontos relevantes citados, como:
Revise os dados do currículo e evite erros de português, dentre outros aspectos.