Além das habilidades específicas para o trabalho que você está procurando, os empregadores também procuram qualidades que vão agregar. Às vezes, são chamadas de ‘habilidades de empregabilidade’ ou ‘habilidades sociais’. Tenha certeza que elas farão você se destacar.
Se você está fazendo uma graduação, pode aproveitar esse tempo para treinar essas características antes de se formar, o que acha? Vale a pena também para quando for se candidatar a uma vaga de estágio ou então procurar uma recolocação no mercado.
Confira a seguir uma lista com as principais dessas competências.
Dependendo do trabalho, comunicação significa ser claro sobre o que você quer dizer e o que deseja alcançar quando fala ou escreve. Envolve ouvir e ser capaz de compreender de onde vem outra pessoa.
As habilidades de comunicação também incluem a comunicação não verbal, como a linguagem corporal que você usa.
Exemplos de maneiras que você pode desenvolver ou melhorar suas habilidades de comunicação incluem:
Trabalho em equipe significa ser capaz de se relacionar bem com as pessoas com quem você trabalha. Envolve trabalhar em conjunto para atingir um objetivo comum.
Exemplos de maneiras que você pode desenvolver ou melhorar suas habilidades de trabalho em equipe envolvem, por exemplo:
Resolver problemas significa encontrar soluções quando você se depara com dificuldades ou contratempos. Envolve ser capaz de usar um processo lógico para descobrir as coisas.
Exemplos de maneiras pelas quais você pode desenvolver ou melhorar suas competências de resolução de problemas incluem, por exemplo:
Iniciativa e empreendimento significam procurar coisas que precisam ser feitas e realizá-las sem que seja solicitado. Isso também pode envolver pensar criativamente para fazer melhorias na maneira como as coisas são feitas.
Exemplos de maneiras pelas quais você pode desenvolver ou melhorar sua iniciativa e habilidades empresariais incluem, por exemplo:
E então, gostou das dicas? Você já tem essas competências listadas no artigo? Conte abaixo!
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