Em 2025, diversas oportunidades surgem em órgãos estaduais e municipais, abrangendo diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação.
Este conteúdo apresenta detalhes importantes sobre dois certames: a seleção da Polícia Militar para Soldados de 2ª Classe e o processo seletivo municipal da Prefeitura que encerram inscrições nesta quinta-feira (23). Leia atentamente e conheça os requisitos, etapas, principais datas e cargos oferecidos.
A Polícia Militar do Estado de São Paulo abriu inscrições para o preenchimento de 2.200 vagas no cargo de Soldado PM 2ª Classe, com salários iniciais de R$ 5.055,53. As inscrições vão até 23 de outubro de 2025, exclusivamente pelo site da Vunesp. Este concurso terá diversas fases e chances distribuídas em várias cidades paulistas e capitais brasileiras.
As avaliações objetivas e discursivas ocorrerão em 30 de novembro de 2025, das 13h às 18h, em 51 cidades de São Paulo e em capitais de outros estados.
Entre as cidades disponíveis no estado de São Paulo: Andradina, Araçatuba, Bauru, Campinas, Marília, Ourinhos, Ribeirão Preto, Santos, Sorocaba, Taubaté, entre outras. Já em outros estados, haverá aplicação em cidades como Belo Horizonte, Brasília, Fortaleza, Manaus, Porto Alegre, Recife e Salvador.
O exame físico inclui barra fixa, abdominal do tipo remador, corrida de 50 metros e corrida de 2.400 metros, exigindo desempenho mínimo para aprovação. Ainda vale destacar que o candidato pode refazer testes no mesmo dia em caso de não atingir o índice inicial.
O concurso da PM-SP terá validade de três meses a contar da homologação, podendo ser prorrogado.
A Prefeitura de Parauapebas, no Pará, abriu seleção pública simplificada para o preenchimento de 2.043 vagas para cargos de níveis médio, técnico e superior. Os salários variam de R$ 2.278,61 até R$ 12.607,99. As inscrições serão realizadas gratuitamente, até 23 de outubro de 2025, em plataforma online da prefeitura.
O edital contempla oportunidades tanto na zona urbana quanto rural, oferecendo funções como:
Além disso, há vagas para fisioterapeuta, psicólogo, zootecnista, engenheiros, biomédico, nutricionista, odontólogo e outros profissionais.
Durante a entrevista, os avaliadores analisam critérios como comunicação, clareza, postura ética, conhecimento técnico e trabalho em equipe. Esta etapa ocorrerá entre 18 de novembro e 2 de dezembro de 2025. Como resultado, apenas candidatos que cumprirem as exigências e se destacarem em todos os quesitos avançarão para a etapa seguinte.
O prazo de validade do processo seletivo será de um ano, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da administração municipal.
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