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Youse tem vagas de emprego para diferentes áreas

Há chances para todos os níveis, de estágio à especialista, coordenação e gerência

A plataforma de seguros Youse tem vagas de emprego para diferentes áreas. Há chances para os setores de tecnologia, clientes e marketing, com oportunidades para profissionais de diversos níveis, de estágio à especialista, coordenação e gerência.

Grande parte das oportunidades são para atuação na cidade de São Paulo em formato de trabalho remoto, híbrido ou presencial. A modalidade pode variar de acordo com o cargo.

Dentre as oportunidades disponíveis, estão as posições de Gerente de TI, Especialista em engenharia de dados, Pessoa desenvolvedora flutter I mobile, Pessoa desenvolvedora ruby on rails Especialista, Pessoa desenvolvedora ruby on rails Pleno, Pessoa desenvolvedora ruby on rails Senior, Coordenador de business intelligence, Especialista em design de produtos, Estágio em Produto e Gerente de Produtos. Há, ainda, uma vaga exclusiva para pessoas com deficiência para o cargo de Analista de marketing de performance pleno.

Os requisitos variam de acordo com a posição desejada, mas é importante que os novos talentos tenham espírito empreendedor, protagonismo e mentalidade de dono para que consigam se desenvolver pessoal e profissionalmente em um ambiente inovador e dinâmico.

Os contratados receberão remuneração compatível com o mercado e terão direito, ainda, a alguns benefícios, tas quais: vale refeição, vale alimentação (com décimo terceiro de VA), plano de saúde, plano odontológico, PLR, seguro de vida, convênio farmácia, previdência privada, licença maternidade de 6 meses e paternidade de 30 dias, auxílio creche para crianças de até cinco anos de idade e auxílio home office no valor de R$ 150.

Como se candidatar

Os interessados em conhecer as oportunidades disponíveis deverão acessar o site https://jobs.kenoby.com/vagas-youse para obter mais informações. No endereço é possível, também, cadastrar o currículo na posição desejada. O processo seletivo será realizado on-line.

Ainda, de acordo com a insurtech, a seleção busca garantir a igualdade de oportunidade e a diversidade, de modo que todas as pessoas são bem-vindas, independentemente de identidade de gênero, religião, raça, etnia, idade ou qualquer outra característica.

 

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