O certame visa contratação de profissionais para diversos cargos dentro da administração pública, com destaque para área da saúde.
A banca responsável pela organização do concurso é a Fundação Fafipa.
Confira mais informações.
Quais são as vagas?
As oportunidades são destinadas a Prefeitura de Capanema, no estado do Paraná. Ao todo, são oferecidas 45 vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva.
Desse total, oito são para cargos de nível fundamental, 14 para cargos de nível médio ou técnico e 23 para carreiras de nível superior.
Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:
Nível Fundamental
Auxiliar de Serviços Gerais II – Motorista – 4 vagas;
Auxiliar de Serviços Gerais III – Operador – 4 vagas.
Nível médio/técnico
Educador Infantil – 5 vagas;
Professor – 5 vagas;
Técnico de Contabilidade – 1 vaga;
Técnico de Enfermagem – 1 vaga;
Técnico de Radiologia – 1 vaga;
Técnico de Saúde Bucal – 1 vaga.
Nível superior completo
Analista de Contratações – 2 vagas;
Analista de Recursos Humanos; Analista de T.I – 1 vaga;
Agente Patrimonial – 1 vaga;
Arquiteto e Urbanista – 1 vaga;
Assistente Social – 2 vagas;
Enfermeiro – 1 vaga;
Engenheiro Agrônomo – 1 vaga;
Engenheiro Ambiental – 1 vaga;
Farmacêutico – 1 vaga;
Fisioterapeuta – 1 vaga;
Fonoaudiólogo – 1 vaga;
Médico Clínico Geral – 2 vagas;
Médico Ginecologista – CR;
Médico Pediatra – CR;
Médico Veterinário – 2 vagas;
Nutricionista – 1 vaga;
Odontólogo – 2 vagas;
Procurador Municipal – 1 vaga;
Psicólogo – 2 vagas.
Os salários oferecidos pela Prefeitura de Capanema – PR variam entre R$ 2.137,25 a R$ 16.095,00 dependendo do cargo para uma jornada de trabalho que varia entre 20 a 40 horas semanais.
Ao todo, são oferecidas 45 vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva. Imagem: Rádio Interativa FM
Quem pode se candidatar?
Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:
Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
Estar em dia com as obrigações eleitorais;
Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.
Como se inscrever?
Os interessados em participar do concurso da Prefeitura de Capanema – PR têm até o dia 30 de outubro de 2023 para realizar a inscrição no certame.
O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Fundação Fafipa.
O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 65,00 a R$ 150,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.
Os candidatos que estão desempregados ou que estão inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico podem solicitar a isenção da taxa de inscrição.
Para isso, basta acessar o site da Fafipa até o dia 3 de outubro de 2023 e preencher o requerimento de isenção.
Quais as etapas de seleção?
O concurso público para a Prefeitura de Capanema – PR contará com as seguintes etapas:
Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.
Prova prática de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
Prova prática processual de caráter eliminatório e classificatório apenas para alguns cargos.
A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 26 de novembro de 2023.
Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.