VAGAS abertas na área da EDUCAÇÃO: confira oportunidades NESTA prefeitura

Novas oportunidades à vista para quem deseja uma vaga na área da educação. Um novo processo seletivo divulgado nesta semana irá contratar profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar nível fundamental, médio/técnico e superior.

A banca responsável pela organização do processo seletivo é a Master Assessoria.

Confira mais informações.

Quais são as vagas?

As oportunidades são destinadas para a Prefeitura de Alegre do Alto, no estado de São Paulo. Ao todo, são oferecidas 18 vagas para contratação imediata, além de vagas para formação de cadastro reserva.

Desse total, quatro vagas são para o cargo de nível fundamental, 12 para cargos de nível médio ou técnico e duas para carreiras de nível superior.

Confira a disponibilidade de vagas por cargo a seguir:

Nível Fundamental

• Auxiliar de Serviços Internos – 4 vagas.

Nível médio/técnico

• Agente de Combate às Endemias – 4 vagas;
• Agente Escolar – 6 vagas;
• Inspetor de Alunos – 2 vagas.

Nível superior completo

• Professor de Educação Básica – Educação Infantil e Ensino Fundamental – CR;
• Professor de Educação Básica II – Educação Física – 2 vagas.

Os salários oferecidos pela Prefeitura de Alegre do Alto – SP variam entre R$ 2.042,00 a R$ 3.919,00 dependendo do cargo.

As vagas de nível fundamental oferecem salário de R$ 2.042,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Já para os cargos de nível médio/técnico, os salários variam entre R$ 2.548,00 a R$ 3.031,00 para uma jornada de trabalho de 44 horas semanais.

Os salários para os cargos de nível superior ficam entre R$ 3.136,00 a R$ 3.919,00 para uma jornada de trabalho que varia entre 24 a 30 horas semanais.

Quem pode se candidatar?

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve comprovar os seguintes requisitos:

• Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa com direitos e obrigações políticas e civis reconhecidos no País;
• Ter, no mínimo, 18 anos completos até a data da contratação;
• Ter cumprido as obrigações e encargos militares previstos em lei, se do sexo masculino;
• Estar em dia com as obrigações eleitorais;
• Possuir os requisitos mínimos de ingresso exigidos para o desempenho da função;
• Não receber Proventos de Aposentadoria decorrente do Artigo 40 ou dos Artigos 42 e 142, com proibição prevista no §10 do Artigo 37, da Constituição Federal;
• Não exercer Cargo, Emprego ou Função Pública remunerada em qualquer dos Órgãos da Administração Direta, Indireta e Fundacional do Governo Federal, Estadual ou Municipal, Autarquias, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, suas subsidiárias e sociedade controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público, ou em qualquer um dos Poderes, senão naqueles casos previstos nas alíneas “a”, “b” e “c”, do inciso XVI, do artigo 37 da Constituição Federal;
• Não ter sofrido no exercício de função pública penalidade de demissão;
• Não estar condenado por sentença criminal transitada em julgado e não cumprida;
• Não participar de gerência ou administração de empresa privada, de sociedade civil ou exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

Como se inscrever?

Os interessados em participar do processo seletivo da Prefeitura de Alegre do Alto – SP têm entre os dias 23 de outubro de 2023 a 2 de novembro de 2023 para realizar a inscrição no certame.

O preenchimento da ficha de inscrição deve ser feito diretamente pelo site da Master Assessoria.

O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 50,00 a R$ 100,00 dependendo do cargo pretendido pelo candidato.

Os dados constantes da ficha de inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, inclusive quanto aos erros, omissões ou incorreções.

Em caso de falsa declaração o candidato estará sujeito às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 1.º do Decreto Federal n.° 83.936, de 06 de setembro de 1979.

Quais as etapas de seleção?

O processo seletivo para a Prefeitura de Alegre do Alto – SP contará com as seguintes etapas:

• Prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
• Prova de títulos de caráter classificatório apenas para alguns cargos.

A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 3 de dezembro de 2023.

Clique aqui para ler o edital na íntegra e conferir maiores informações como o cronograma completo, o conteúdo programático das provas e as atribuições de cada cargo.