Concursos Abertos

Universidade de Pernambuco abre processo seletivo com 163 vagas

As oportunidades são para professor auxiliar, com salário de R$ 2.093,40 para 30 horas semanais de trabalho

A Universidade de Pernambuco (UPE) está com uma seleção simplificada para preenchimento de 163 vagas temporárias de professor auxiliar de ensino superior, sendo que 5% foram reservadas para pessoas com deficiência. As inscrições serão encerradas no dia 12 de janeiro de 2021.

As vagas são para profissionais que tenham interesse em atuar nos campi da cidade do Recife e de Nazaré da Mata, Palmares, Garanhuns, Arcoverde, Salgueiro, Serra Talhada e Petrolina, localizados no estado do Pernambuco. As posições contam com salários de R$ 2.093,40 para 30 horas de trabalho semanais.

Os profissionais selecionados atuarão nos cursos de Administração, Engenharias, Educação Física, Ciências Biológicas, Enfermagem, História, Marketing, Medicina, Odontologia, Letras, Biologia, Matemática, Serviço Social, entre outros.

Processo Seletivo

Os candidatos devem se inscrever diretamente no site da universidade. Não há taxa de inscrição e a seleção tem validade de dois anos, sendo prorrogável. O processo seletivo terá etapa única, de caráter classificatório e eliminatório, que consistirá na avaliação curricular.

Além do Currículo Lattes, o profissional deverá anexar a documentação comprobatória no ato da inscrição. A lista de documentos necessários, assim como os requisitos de avaliação curricular, estão disponíveis no edital.

Os profissionais interessados devem ter curso de nível superior, com pós-graduação na área de interesse. Há, ainda, oportunidades que exigem especialização ou residência, variando de acordo com a posição escolhida.

O resultado da avaliação curricular será divulgado no dia 21 de janeiro a partir das 18h. A convocação para as contratações será realizada por nota convocatória no site http://www.upe.br/concursos.html e, também, por e-mail enviado ao candidato.

Caso o selecionado não atenda convocação para a sua contratação, no prazo máximo de cinco dias úteis, com a apresentação dos documentos para a comprovação dos requisitos para a contratação, será considerado desistente.

Fique ligado nas novidades dos mercados de emprego, estágios, trainees e concursos. No Notícias Concursos você tem acesso às vagas mais recentes.