A Organização Social Viva Rio faz saber aos interessados a abertura de novo edital de seleção para o preenchimento de 117 vagas em cargos de ensino fundamental e médio nas Unidades de Pronto Atendimento – UPA 24H. De acordo com o documento de abertura publicado pela organizadora do certame, o Instituto Nacional de Seleções e Concursos – INSTITUTO SELECON, as oportunidades são para contratação no Regime jurídico da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
De acordo com o edital, as oportunidades são para cargos de Auxiliar de Serviços Gerais e Porteiro. Haverá ainda, conforme o documento publicado, vagas para o posto de Porteiro. Os salários oferecidos podem chegar a até R$ 1.262,20, além de diversas bonificações.
A seleção reserva vagas para as Unidades de Pronto Atendimento – Ilha do Governador, Irajá, Engenho Novo, Penha e Maré. A expectativa é que em breve mais oportunidades sejam abertas em outras unidades do país.
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AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Descrição resumida: Realizar a coleta e separação de lixo de acordo com a nomenclatura descrita na identificação do coletor considerando as devidas medidas de segurança. • Realizar varrições e lavagens com ferramentas específicas de trabalho como mop seco e mop molhado, vassouras do tipo gari, vasculho de teto e similares. • Realizar a conservação através de limpeza de superfície e vidros com saneantes adequados ao ambiente a ser higienizado descrito nos padrões operacionais. • Realizar a diluição de produtos conforme determinação do padrão de uso do diluidor automático quando existente. • Realizar o aparo de gramas. • Receber, conferir e armazenar o material de higienização entregue para as atividades definidas. • Realizar inventário de material periodicamente para controle de materiais no DML. • Apoiar a administração de sua unidade de trabalho com atividades correlatas. • Relatar problemas e dificuldades em seguir os procedimentos operacionais determinados. • Trabalhar agindo de acordo com o manual do funcionário assim como das normas éticas adequadas ao comportamento profissional exigido do cargo.
PORTEIRO
Descrição resumida: Recepcionar pessoas para a identificação, orientação e encaminhamento aos lugares desejados. • Orientar aos visitantes quanto ao limite de circulação bem como aos horários de funcionamento dos serviços. • Repassar ao encarregado e/ou supervisão as intercorrências da unidade relacionadas ao acesso de veículos e pedestres. • Apoiar a administração de sua unidade de trabalho com atividades correlatas. • Relatar problemas e dificuldades em seguir os procedimentos operacionais determinados. • Registrar as atividades realizadas no livro de ocorrências da unidade. • Participar obrigatoriamente nas capacitações propostas. • Auxiliar as chefias na solicitação de consertos e reparos necessários, quando houver a detecção de materiais e equipamento que não estejam em funcionamento. • Controlar o ingresso e circulação de pessoas observando se todas foram previamente identificadas e autorizada pela administração a circularem ou permanecerem nas áreas da Unidade. • Não permitir o acesso de pessoa que se negue à identificação regulamentar, salvo por decisão e/ou autorização da Direção informando de imediato ao Supervisor. • Atentar para objetos abandonados ou esquecidos próximos aos postos de serviço, encaminhando, quando for o caso, para locais de “achados e perdidos” previamente definidos pela direção. • Atentar os movimentos das pessoas nos ambientes internos e externos das unidades, (saguões, pátios, corredores, garagens etc), identificando atitudes, lugares, objetos ou situações que possam trazer riscos ao prédio, bens e principalmente a pessoas e tomar ações pertinentes aos casos abordados.
ENCARREGADO DE HIGIENIZAÇÃO
• Manter o controle dos plantões evitando absenteísmo da equipe e agindo de acordo com o manual do funcionário assim como das normas éticas adequadas ao exigido do cargo. • Acompanhar a grade de materiais recebidos. • Relatar problemas da equipe ao supervisor sendo o ponto focal para tratamento e solução de problemas. • Buscar soluções práticas e criativas para atendimento ao trabalho criando um ambiente harmonioso para toda a equipe e o cliente interno. • Fazer a distribuição de colaboradores conforme cronograma de atividades de suas unidades e acompanha o desenvolvimento pessoal de cada um junto a supervisão. • Fazer a interlocução local junto ao gerente da unidade participando de reuniões operacionais. • Realizar reportes de avaliação do serviço e dos indicadores de desempenho. • Acompanhar o consumo de materiais nas unidades de sua atuação. • Faze acompanhamento de ponto dos colaboradores. • Fazer a distribuição das atividades diárias da equipe. • Zelar pelos equipamentos e local de trabalho. • Realizar correções e treina funcionários. • Orientar a coleta e separação de lixo de acordo com a nomenclatura descrita na identificação do coletor utilizando as medidas de segurança adequadas. • Receber, conferir e armazenar o material de higienização entregue para as atividades definidas e realiza inventário de material periodicamente para controle de materiais no DML.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 11 de setembro de 2018, no endereço eletrônico oficial da banca organizadora Selecon (www.selecon.org.br). A taxa de inscrição oscila entre R$ 25,00 (nível fundamental) e R$ 40,00 (nível médio).
A seleção contará com provas objetivas (para todos os cargos) de caráter classificatório e eliminatório; e análise de comprovação de experiência (caráter classificatório). As avaliações serão realizadas no dia 23 de setembro, em locais e horários a serem informados no dia 19 de setembro, a partir das 19 horas. O gabarito preliminar será divulgado no após 17 horas da aplicação da prova, no site da banca.
A Prova Objetiva terá duração de 2 (duas) horas e será realizada no turno matutino. O candidato deverá transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Cartão de Respostas, que será o único documento válido para correção eletrônica. Será eliminado do presente Processo Seletivo Público o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos da Prova Objetiva.
A validade da seleção será de 12 meses, a contar da data de homologação do resultado final, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período.
