A Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ) publica abertura de um novo edital de processo seletivo cujo objetivo é a contratação de 65 professores substitutos, com lotação direta no campus da instituição.
Confira as oportunidades abaixo:
Microbiologia Geral (2); Linguagens em Publicidade e Propaganda (1); Teoria da Comunicação (1); Metodologia Cientifica em Comunicação e Cultura (1); Sistemas e Tecnologias da Informação (1); Didática e Prática de Ensino de Química (1); Pensamento Político Contemporâneo e de Decolonial (3); Propedêutica Clínica (8); Medicina Geral (1); Reabilitação Física, Tecnologia Assistiva e Estágio em Terapia Ocupacional (1); Sistemas Estruturais (1); Processos Orgânicos (1); Educação em Engenharia Elétrica (1);
Circuitos e Instrumentação (2); Bioestatística (1); Biologia Geral Citologia (1); Genética Geral (2); História da América (1); Pintura (1); Desenho Artístico e de Observação (2); Flauta (1); Propriedade Intelectual e Inovação para Biologia e Biotecnologia (1); Nefrologia (1); Morfologia e Escultura Dental/Prótese Fixa (1); Ortodontia (1); Prótese Removível (1);
Prótese Fixa (2); Nutrição Básica e dietética (1); Medicamentos (2); Histologia e Embriologia (1); Saúde Coletiva (1); Enfermagem Materno Infantil (1); Engenharia/Estatística (1); Matemática/Cálculo (4); Departamento de Química Analítica (2); Química Inorgânica (1); Fundamentos da Ginástica Artística e Metodologia da Pesquisa (1); Programação de Computadores (1); Enfermagem de Saúde Pública/Enfermagem Saúde Coletiva (1); Cirurgia Geral (2); Gastrenterologia (1); Medicina Física (3);Disciplina de Saúde Mental (1).
Para concorrer aos cargos os candidatos devem ter graduação completa na área do concurso, além de outras exigências, conforme edital. O salário oferecido pode variar de R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, por carga horária de 20 e 40 horas semanais.
Os interessados em concorrer a uma das vagas poderão se inscrever até o dia 3 de março de 2023, pelo link disponibilizado pela respectiva Unidade Acadêmica responsável pela vaga. Informações mais específicas podem ser conferidas no edital do certame.
Os candidatos serão avaliados mediante prova escrita (caráter classificatório e eliminatório); mais prova prática e análise de títulos, conforme critérios especificados no edital.
O processo seletivo é válido por 01 ano, a contar da data de homologação do resultado, prazo este que poderá ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da administração.